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Trump y el cambio de paradigmas

Cada vez que analizamos desde este Foro y del Instituto Europeo Ecofin de Liderazgo (IEEL) la realidad actual en los ámbitos del liderazgo y del Management, no podemos sustraernos a dos cuestiones que son esenciales para nuestros estudios: la posición de la doctrina y la aplicación práctica del conocimiento en el día a día de […]

Liderazgo tecnológico

Cuando Arquímides (287-212 a. C.) expresó su pensamiento “dadme un punto de apoyo y moveré el mundo” es que había descubierto que una palanca imaginaria y sin límite de medida: apoyada en un punto, podría mover cualquier peso por enorme que este fuera. La palanca del genial físico, ingeniero, inventor, astrónomo y matemático griego podemos considerarla […]

¿Puede la UE competir con los grandes colosos tecnológicos?

Decir que los tiempos han cambiado al referirnos a las grandes corporaciones industriales de los años 50 y 60 del siglo pasado es, evidentemente, una tautología. Pero decir que las empresas de gran tamaño en la actualidad son las que se denominan tecnológicas, más que la aseveración de una verdad (tautología), pasa a ser un […]

2024: Liderazgo saliente; 2025: Liderazgo esperado

Hoy estamos enviando el último Newsletter de año Es costumbre en estas fechas darnos las felicidades por la inminente Navidad que está por llegar, seguida del paso del umbral que nos lleva a introducirnos en el nuevo año. Por ello, antes de entrar en materia, queremos desearos a todos nuestros lectores y lectoras, que son […]

El estado mundial del liderazgo de las mujeres en 2024

En cuanto a los desafíos y triunfos en el camino hacia la paridad en la alta dirección, y en general a la igualdad de derechos de la mujer a escala global, utilizaremos una expresión muy común en la política anglosajona: “Don’t take it for granted” (No lo des por seguro). Porque, visto lo visto, es […]

Psicología organizacional, contingencias y liderazgo efectivo

Vamos a ir armando las patas de esta mesa que serán nuestras especiales invitadas de hoy: se llaman “Psicología Organizacional” y la “Teoría de la Contingencia”. Y las pondremos en el centro del salón. – ¿Tan importante son? – Por supuesto que sí. ¿Y qué nombre le pondremos al salón? Ya sé… no me lo […]

Deconstrucción a través del “Handbook de Management y Liderazgo”

Puede explicarse la palabra “deconstruir” en términos generales, como que frente a determinada estructura existente procedemos a un desmontaje de todos aquellos elementos básicos que la conforman, de manera tal, de poder acceder a una mejor comprensión de la misma. Por tanto, el concepto implica la ruptura de tales elementos constitutivos. ¿Es esta la finalidad […]

La mediación en las catástrofes naturales: ejemplos prácticos

Las catástrofes naturales son eventos que causan devastación masiva, en términos de pérdidas materiales y humanas. Cuando ocurren, el impacto se extiende mucho más allá de los daños físicos o económicos, ya que altera el tejido social, genera conflictos y pone a prueba la capacidad de la sociedad para reconstruirse y sanar. En este contexto, […]

Iberoamérica, brazo armado del liderazgo en español

Iberoamérica es muy extensa y compleja. Y si bien siempre se ha considerado que es un feudo del poder económico y político de Estados Unidos, en la última década la primera potencia del mundo tuvo que ver cómo inversiones del gigante chino se iban consolidando en la región, especialmente en Sudamérica. El Edelman Trust Barometer […]

Liderar reduciendo las “Tech skills gap”

El significado de la expresión “Tech Skills Gap” (Brecha de habilidades tecnológicas) se refiere a ese importante espacio vacío que se produce en las organizaciones en cuanto al nivel de conocimientos y capacitación tecnológica que estas demandan para seguir siendo competitivas, frente a las habilidades reales con las que cuentan sus respectivas fuerzas laborales. Panorama […]

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