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La integridad del liderazgo de la mujer

04/03/2016 · Blog Management & Leadership, Portada

Los escenarios que el mundo actual nos deja día a día en los ámbitos políticos, económicos y sociales, son cada vez mejores indicadores de la importancia del rol protagonista que la mujer ha venido asumiendo en los últimos años. No admitir este hecho es como ignorar la ley de la gravedad o negar el cambio […]

Cómo generar confianza a través de la comunicación efectiva

19/02/2016 · Blog Management & Leadership, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

¡Un pacifista ignorante! Así se refería a Henry Ford un rotativo norteamericano durante la Primera Guerra Mundial en ciertos editoriales. La respuesta de Ford no se hizo esperar y demandó a la publicación por injurias. En el juicio, los abogados del periódico trataron de demostrar que si bien Ford tenía una preparación muy especializada en el sector […]

Excusas y fuerza de voluntad

12/02/2016 · Blog Management & Leadership, Liderazgo, Portada

¡Qué tiempos aquellos! Charlot apretando tuercas sin parar en aquella hermosa película llamada Tiempos Modernos. ¡Eso sí que era trabajo, compromiso y ética? No, y no. Eso es sólo lo que le gustaría a un modelo de empresario en peligro de extinción (aunque haberlos, haylos). ¿Dónde está hoy el centro de la empresa? Que las […]

Change Management vs. Change Leadership

05/02/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management

¡Perpetuum mobile! Todo cambia en menos de tres años: canales, consumidores, distribución, productos, marcas, competidores… ¿Cómo adaptarnos e ir por delante? ¿Cambiamos la empresa o a su líder? La proyección de una organización en el tiempo, depende de dos factores fundamentales: cómo ha gestionado su adecuación a nuevos modelos de negocio, así como de la […]

Cómo liberar las tensiones

29/01/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

La crisis es amiga de la arruga. El peso de la responsabilidad deja huellas indelebles en nuestros rostros. Y desde Foro ECOFIN no podemos aportar sugerencias estéticas para reconstituir las arrugas a piel lisa, pero si podemos tratar de aliviar las tensiones que producen esas arrugas. Porque lo preocupante no es la cantidad de horas que […]

El éxito no es una cuestión de suerte

21/01/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada

Cuando los asesores de Napoleón Bonaparte elogiaron a un general como muy bueno por sus dotes de mando y su espíritu ganador. El genio de Napoleón no tardó en salir, cuestionándo a sus asesores: “¿Pero es un hombre con suerte?”. Porque había algo más que la técnica y la estrategia. Esta anécdota real del genio militar […]

El liderazgo efectivo tiene rostro de mujer

01/01/2016 · Blog Management & Leadership, Consejeras, Directivas, Gestión de Personas, Management, Mujer, Portada

Nuevas sociedades exigen nuevas organizaciones y nuevos líderes. El liderazgo efectivo busca así nuevos talentos en una mirada distinta de contemplar la vida, una mirada más humanizada, social, creativa, relacional, solidaria y resiliente. Hablamos de las mujeres. Su incorporación a los consejos de administración y a la alta dirección mejora las organizaciones según todos los […]

El poder de la palabra

18/12/2015 · Blog Management & Leadership, Gestión de Personas, Liderazgo, Portada

En la inmortal obra de Shakespeare dedicada a Julio César, el momento más dramático sucede cuando Marco Antonio ofrece un panegírico de Julio César sobre el asesinato del líder romano. Se pone de pie frente a una multitud y se dirige a ellos con uno de los más famosos monólogos de la literatura universal, haciendo las […]

2016, el año del liderazgo

11/12/2015 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Se ha convertido ya en una costumbre que las publicaciones más importantes del mundo en materia económica y empresarial, hagan por estas fechas un especial dedicado a los eventos más importantes que han ocurrido -según su criterio- en el año que se cierra, al mismo tiempo que hacen una apuesta por cuáles serán las cuestiones […]

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