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¿Por qué hay que bajar el ritmo?

02/12/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Parafraseando al refranero, se podría decir que de agendas opulentas, está el cementerio lleno. Y es que el nivel de auto exigencia de la mayoría de directivos y empresarios genera una espiral perversa que abduce cualquier hueco de la agenda con nueva hiperactividad. El activismo directivo construye estrés no sólo al líder, sino también a […]

Líderes que dan las gracias

25/11/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

“El agradecimiento es la memoria del corazón”, definía el gran filósofo chino Lao Tsé. Otro grande de la historia, aunque mucho más contemporáneo es el escritor alemán Johann Wolfgang von Goethe (1749-1832), que afirmaba que “si nos encontramos a alguien que nos debe agradecimiento, enseguida lo recordamos. ¡Cuántas veces nos encontramos a alguien al que debemos […]

El líder se hace, no nace

25/11/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Desechemos tópicos del liderazgo. Ni Donald Trump nació como nos lo hicieron ver en la campaña electoral, ni Mario Conde fue un ángel caído que todo lo hizo bien hasta que todo lo hizo mal. El trabajo, el esfuerzo, la capacitación y la atención intensiva en el cambio de modelo que queremos llevar a cabo […]

Women coaching

18/11/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

El papel de la mujer en el business coaching del mundo desarrollado está siendo muy riguroso. Las mujeres tienen una predisposición especial para ser magníficas coaches, porque su personalidad está diseñada para involucrar a diferentes perfiles profesionales de mujeres pertenecientes a distintos sectores de la economía. Especialmente destaca la capacidad para ayudar a las más […]

Liderazgo humanista

18/11/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Lo importante no son los principios, si no los finales. Pero a pesar de esta frase recurrente, el final de un proceso está influenciado por el inicio del mismo, nos guste o no admitirlo. Cierto es que a lo largo del camino se habrán tenido que hacer ajustes, pero lo que nos importa no es […]

Maestro: «Es más necesario que nunca combinar felicidad y eficacia»

14/11/2016 · Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

La felicidad en el trabajo ha ido cobrando importancia en los últimos años no solo porque afecta al bienes­tar de los trabajadores, sino también porque genera efectos muy importantes en el desempeño de las empresas. Las organizaciones buscan hoy más que nunca medidas que faciliten ambientes laborales más felices y, por ende, más eficaces para […]

Liderazgo digital

10/11/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

“No hay mapa. Trazar un camino por delante no será fácil. Necesitaremos inventar, lo que significa que necesitaremos experimentar”, afirma Jeffrey P. Bezos, propietario de The Washington Post, en referencia a la revolución digital que está afectando todos los sectores de la economía y la sociedad. Y ésta es, en definitiva, la sensación que los […]

La organización es nuestro principal producto

10/11/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

¿Qué fue antes, el huevo o la gallina? ¿Y quién puede más: el producto o la empresa? Los directores de marketing se pelean por posicionar una sobre otra, siempre que no sean la misma. Pero más allá del branding, empresa y producto son un cúmulo de valores, estrategias, principios, imagen proyectada y percibida. Vamos a […]

Corporaciones ágiles y de nueva mentalidad

04/11/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Los cambios grandes ocurren, pero los pequeños que no se perciben son los peligrosos. ¿Por qué? Porque casi nunca emiten una señal de advertencia, hasta que lo sucedido nos sorprende y, con frecuencia, nos sobrepasa. Pero obsesionados con el impacto de cuestiones y hechos, a la luz de todos trascendentes, nos empecinamos en seguir interpretando […]

Somos responsables de nuestro personal branding

04/11/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

La marca personal es cada vez más importante para las personas en la llamada sharing economy (economía compartida), un término que tiene varios significados a menudo utilizados para describir la actividad económica y social que implica intercambio de conocimientos e información, así como cierto tipo de transacciones online. La marca personal es la creación de […]

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