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Líder Win-Win

Ganar-ganar. Es la frase de moda de la era post-crisis: win-win. ¿Quién no escucho durante esta última década discursos de win-win? Ganar y ganar, ganemos todos, que las dos partes se fortalezcan en la colaboración. Se acabó la relación cliente-proveedor, nació la era del partenariado, de la colaboración, del win-win. Aunque la verdad es que todo […]

Liderar como influyente

¿Jefea o lidera?  Es la pregunta que muchos nos hacemos cuando escuchamos a alguien hablar de sus equipos y su gestión. La clave no sólo esta en la estimulación de las personas que componen el equipo, sino en una cualidad que hay que trabajar a diario: la percepción de confianza por parte del otro. No […]

La palabra os hará líderes

“Si al hablar no has de agradar, te será mejor callar”. Ya se lo decía un famoso coach a su alumno en 1942. La palabra es la herramienta del éxito para un buen líder, pero también puede levantar murallas y abismos insalvables. Lo que se dice y lo que se calla, palabra y silencio es una […]

Cómo ser coach de liderazgo

Imaginemos que los atletas olímpicos que corren una de las competiciones más clásicas del atletismo: los 1.500 metros se encuentran en la línea de salida. Es una prueba durísima, que exige un alto rendimiento físico y una capacidad de planificación perfectamente acompasada, no sólo en función de cómo se siente el candidato al oro en […]

La personalidad del éxito

Cada vez que nos referimos a las diferencias entre aptitud y actitud, destacamos la importancia de ésta última tanto en la vida personal como laboral. En la doctrina del liderazgo la actitud es importante, pero hoy nos interesa analizar más en profundidad cuestiones referidas a la personalidad, concretamente determinados rasgos. Al líder se le valora […]

Hábitos para el buen liderazgo

El estudio del liderazgo nos da a menudo sorpresas interesantes, como es el caso de la vinculación entre la agilidad mental de un líder y su éxito, del mismo modo que partiendo en sentido inverso, o sea analizando decisiones e implementación de acciones de un líder, se evidencia su nivel de eficiencia, amplitud de criterio, […]

La convergencia pendiente entre empresa y escuela de negocios

Mucho se habla, pero la convergencia sigue pendiente. La crisis latente del sector debe impulsar esta convergencia y la concentración de proyectos entre el mundo académico y la pragmática empresa que necesita del talento y la reflexión de las instituciones académicas. Hay ejemplos a seguir, pero también intrusismo. Simbiosis no es parasitismo. Hay que avanzar […]

Soy introvertido y tengo éxito

El ex vicepresidente de Estados Unidos durante el mandato de Bill Clinton, Al Gore (1948), antes de cualquier evento público necesitaba tomarse un respiro. Bill Gates también ha sido definido como un introvertido no tímido, porque no teme a qué es lo que opinan los demás, sino que les llega a perturbar un exceso de […]

Fortaleza mental contra los malos hábitos

La doctrina del liderazgo ha analizado en reiteradas ocasiones la forma en que afectan los malos hábitos al desarrollo y aprendizaje de las competencias emocionales. La cuestión es: ¿es posible para las personas que asumen grandes responsabilidades dejar atrás los malos hábitos? No sólo es posible, sino que es imprescindible, ya que cuando consigan erradicarlos, se convertirán […]

Cómo negocia un buen líder

Los líderes efectivos poseen entre sus características, la de ser excelentes negociadores. Ya sea en una operación de estrategia comercial o en situaciones más complejas, tales como fusiones por absorción y intervención como mediadores en un conflicto. Hoy veremos qué pautas se deben seguir para llevar a buen puerto una negociación. Una de las cosas que […]

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