Ofelia Santiago es una experta en transformación, desarrollo y gestión del capital humano, liderazgo, coaching, innovación y gestión del talento.
Las empresas nos copiamos. Es tal el volumen de información disponible que, a la hora de diseñar o de redefinir un negocio, tenemos disponibles los modelos de éxito y las herramientas más útiles. Muchas de las ventajas competitivas tradicionales han pasado a ser una diferencia efímera y poco sostenible. La estandarización es muy deseable cuando […]
El modelo antropomórfico -que vengo proponiendo desde hace casi dos décadas- propone que las organizaciones tienen alma. Eso rompe radicalmente con los planteamientos obsoletos y reductivos que han imperado y que son herederos de los sistemas mecanicistas.
