Los Miércoles de la IGUALDAD de Fundación Woman’s Week han permitido, durante todo el mes de marzo, visibilizar a mujeres de ámbitos como la empresa, finanzas, cultura, deporte, emprendimiento o comunicación. Un aprendizaje continuo del que recuperamos los mejores momentos.
Un año más, Fundación Woman’s Week, la entidad que lleva más de una década creando espacios de Igualdad, y a la que apoya Foro ECOFIN de forma activa, ha reunido en diferentes eventos en Madrid a cientos de personas, hombres y mujeres, que buscan conocer las herramientas para hacer un mundo más igualitario, justo e inclusivo.
Jornada especial del 8M de Madrid Woman’s Week 2023 / Imagen: Inés Nieto
Durante los miércoles de marzo, con una fórmula que se ha convertido en sello de identidad, hemos asistido a ponencias, ejercicios, debates y explicaciones de la mano de decenas de mujeres que han roto barreras y son hoy un referente para niñas y jóvenes.
Mujeres en la Empresa
Madrid Woman’s Week 2023 ha dado mucho protagonismo a la vertiente empresarial de las mujeres, junto a directivas de empresas de primer nivel como Susana Mato, directora de Relaciones Institucionales y RSC de Mutua Universal; May López, directora de Desarrollo en Empresas por la Movilidad Sostenible; y Cristina Llorens, directora de Negocios Estratégicos del Instituto de Desarrollo Asegurador.
Teresa Peramato, jurista española. Fiscal de Sala Delegada de Violencia sobre la Mujer; Pilar Cutanda, directora financiera de Saudi Spanish Train Company; Mónica Gracia, secretaria general del Sindicato Unificado de Policía (SUP); Nuria López Catalán, presidenta Comisión Silver Economy de MAD Fin Tech; y Pilar Gómez Acebo, escritora y presidenta del Consejo Asesor de FWW. / Foto: Javi Hernández & Clara Rubio.
También han participado Nuria López Catalán, presidenta de la Comisión de Silver Economy del clúster MAD FinTech; Paz Comesaña, directora de Marketing de EVO BANCO; Ana Díaz Sacristán, directora de Comunicación de Mastercard Iberia; María Madrazo, CX Manager de Esker Ibérica; María Riesco, consultora senior de estrategia de Ciberseguridad en Repsol; Eva María Prieto, directora general de Keytron SA y Apoderada de Digiespace Work; Verónica Cebrián, gerente Global B2B en Telefónica, Líder de la Comisión de Arte y Cultura en Alastria Blockchain Ecosystem; y Maribel Santos, ingeniera Civil & MA. Experta en INECO y vocal en el Colegio de Ingenieros de Obras Públicas.
Sus testimonios han servido como inspiración para niñas y jóvenes, pero también para adultos asistentes a los diferentes debates, que han puesto en el centro la brecha salarial, la infrarrepresentación de mujeres en entornos directivos o la dificultad para que haya más ingenieras y científicas en general.
Mujeres que Comunican
Si algo tiene Fundación Woman’s Week es que su objetivo no es ser protagonista, sino dar el micrófono a quienes sí deben serlo. Por eso, este año también se ha celebrado una Jornada de Comunicación junto a mujeres periodistas y escritoras para buscar fórmulas que permitan llegar mejor a la sociedad.
Junto a Susana Gil, diplomada en Magisterio y periodista; Sara Giménez, diputada y presidenta de la Fundación Secretariado Gitano; Pilar Gómez Acebo, presidenta del Consejo Asesor de Fundación Woman’s Week; Silvia Escribano, coach de alta dirección, speaker y autora de Neurocoaching; Mónica Malo, directora de Comunicación, Relaciones Externas y Sostenibilidad de Cecabank; María Garzón, socia fundadora de iMades Communication; o Ana Pedroche, fundadora y CEO de la agencia de marketing online Tu Posicionamiento Web, hemos podido conocer diferentes enfoques para las realidades que viven las mujeres en distintos ámbitos.
De izquierda a derecha: Pilar Gómez-Acebo; Alicia Ortega; Marisa Camacho y Carmen Mª García. Foto: Richard Loo
También en el mundo de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, junto a Laura Giménez, presidenta de AJPNE; la expolicía Yolanda Trancho; o María Espinosa, policía nacional y motera. Y en el ecosistema emprendedor, con Alicia Ortega, patrona de la Fundación 3M y miembro de Women in Tech Spain, o Marisa Camacho, consejera delegada y fundadora de TIPSA.
Además, se ha hablado de violencia contra las mujeres junto a la fiscal Teresa Peramato. Porque la desigualdad tiene muchas caras.
Mujeres en la Ciencia y el Deporte
Todos los ámbitos han tenido cabida en esta edición de Madrid Woman’s Week, demostrando el carácter transversal de este encuentro. Ha habido mujeres científicas, como Elisabeth Arrojo, oncóloga, directora médica del Instituto Médico de Oncología Avanzada (INMOA) y del Centro Nacional de Prevención del Cáncer, y mujeres deportistas, como Lola Fernández Ochoa, presidenta de la Fundación Blanca y esquiadora olímpica, y Pilar Calvo, secretaria general de la Asociación de Mujeres en el Deporte Profesional.
De izquierda a derecha, Andrés Dulanto, redactor jefe en la Agencia EFE; Lola Fernández Ochoa, presidenta de la Fundación Blanca y esquiadora olímpica; y Pilar Calvo, secretaria general de la Asociación de Mujeres en el Deporte Profesional / Foto: Ana Ferreira
En su caso, el reto es posicionar el deporte protagonizado por mujeres a la altura en ‘importancia’ o relevancia social que tiene el deporte masculino, para lo que se necesita el apoyo de los medios y de las Administraciones.
ECOFIN volverá a acompañar a FWW en 2024
Desde Foro ECOFIN y MAD FinTech felicitamos a Fundación Woman’s Week por su labor y poder de convocatoria, y adelantamos que estaremos encantados de volver a participar en sus Miércoles de la IGUALDAD en 2024, llevando más Felicacia a un evento que cambia vidas.
De izquierda a derecha: Fernando Mairata, Beatriz Hermosilla, Laura Giménez y Maite Quirós. Foto: Richard Loo
Asimismo, recogemos el agradecimiento que Fundación Woman’s Week ha hecho llegar a todos los asistentes, medios de Comunicación y entidades impulsoras como Mastercard, Comunidad de Madrid, Tipsa, Ald Automotive, Reale Seguros o la Asociación de Profesionales de la Comunicación (ProCom), entre otras, por hacer posible, un año más, esta XIII edición de Madrid Woman’s Week y unirse a su compromiso por la Igualdad de Género.
