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El miedo tiene dos caras: olvida todo y corre… o enfrenta los retos y supérate. La elección es tuya

15/02/2017 · Blog José Luis Zunni, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, No portada

La genial Mafalda decía en una de sus viñetas: “tomar distancia y alejarse de las personas complicadas mejora la salud”, en clara alusión a que tenemos miedo a las reacciones de cualquier tipo de personalidad que no podamos de algún modo prever o controlar, pero con la cual nos vemos obligados a convivir, especialmente en […]

Hay dos momentos importantes en la vida: el día que nacemos y el día en que descubrimos por qué (Boniface Mwangi)

15/02/2017 · Blog José Luis Zunni, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, No portada

Boniface Mwangi (1983) es un reportero gráfico keniata y un famoso activista político muy involucrado en los movimientos sociales a través de su iniciativa Team Courage. Mediante esta organización pretende inculcar un sentido de esperanza y confianza en uno mismo, que afecta a una generación de jóvenes que son creadores de cambios, al permitir a […]

El “I have a dream” de Martin Luther King revive con la marcha de mujeres sobre Washington

15/02/2017 · Blog José Luis Zunni, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, No portada

“Marcha sobre Washington por el trabajo y la libertad”, Martin Luther King llevó al movimiento de los Derechos Civiles norteamericanos a su punto más álgido y que ya la historia consideraría como que no había vuelta atrás. Afirmaba cosas como éstas: “no podemos caminar solos… y mientras caminamos, debemos comprometernos a que siempre marcharemos adelante. […]

La empresa española ve oportunidades en la revolución digital

14/02/2017 · Crédito, pymes y autónomos, FinTech, No portada, Unión Europea

El poder disruptivo de la transformación digital que sacude el mundo no amilana a las empresas españolas. Según el International Business Report de Grant Thornton, un 95% de nuestros líderes empresariales cree que las nuevas tecnologías suponen una oportunidad para el crecimiento de sus compañías. Sólo un 2% las considera una amenaza, mientras que el […]

La voluntad no se compra

14/02/2017 · Blog Javier Fernández Aguado, Gestión de Personas, No portada

La voluntad (al igual que los sentimientos) no se compra, se merece.

La gestión de la voluntad en las organizaciones

07/02/2017 · Blog Javier Fernández Aguado, Gestión de Personas, No portada

La gestión de la voluntad hace referencia tanto a las personas como a las organizaciones. La segunda pasa necesariamente por entender la primera.

La empresa española ve oportunidades ante el Brexit

01/02/2017 · Actualidad, Destacados, FinTech, No portada, Unión Europea

Los empresarios españoles quieren aprovechar las oportunidades de negocio que podrían presentarse a raíz del Brexit. Esta es una de las principales conclusiones del informe ‘La empresa española ante el Brexit’ elaborado por KPMG con la colaboración de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), del que se desprende que un 19% de las empresas […]

La voluntad inteligente

30/01/2017 · Blog Javier Fernández Aguado, Gestión de Personas, No portada

La voluntad no es i-racional (y mucho menos anti-racional). No existe voluntad a secas, sino voluntad-inteligente.

Salvador Molina, embajador de ENACH Asociación

29/01/2017 · Foro ECOFIN, No portada

ENACH Asociación, que representa a familiares y amigos de personas afectadas por alguna de las enfermedades del grupo NACH (Neurodegeneración por Acumulación Cerebral de Hierro), contará con el apoyo de Foro ECOFIN y  Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN y Telemadrid, como embajador de la asociación para que ayude a visibilizar la necesidad de investigar sobre este tipo de […]

Madrid Excelente premia la gestión empresarial orientada al cliente

29/01/2017 · Actualidad, Destacados, No portada

La Comunidad de Madrid quiere apoyar al sector empresarial de la región y reconocer el mérito de aquellas empresa que orientan su gestión hacia los clientes, contribuyendo a la mejora de su satisfacción para garantizar su continuidad y el éxito, así como para mejorar su competitividad. Así lo explicó Irene Navarro, directora de la Fundación Madrid […]

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