El episodio 41 del podcast de Salvador Molina en Aquí Radio nos habla de los Masterminds: un popular juego de mesa que “también significa otra cosa”. Nos lo explica.
El presidente de Foro ECOFIN hila este juego a la Teoría del Ciclo, que tiene más de 3.000 años, pero que nunca ha perdido actualidad. “Regresa al centro del Liderazgo el modelo de los ‘grupos de mentes maestras'”, destaca.
Este modelo de liderazgo se basa en una forma de “abrir mentes y corazones”; un modelo de éxito basado en círculos de confianza, similares a Foro ECOFIN o Fundación Woman’s Week. “Parten de la base de que cada persona acumula una base de conocimientos a lo largo de su vida; una especie de consejo de ancianos”, explica. Y sirven para que sus miembros compartan su conocimiento para retroalimentar su propio crecimiento. “Son grupos nutridos por conocimiento, por experiencias y por intuición”, destaca.
Inteligencia colectiva para crecer
Es una forma de inteligencia colectiva que fomenta la confianza a través del diálogo, del que nacen la Innovación. “Es como si conectáramos una serie de baterías para acumular la potencia de cada una de ellas para iluminar la bombilla de la idea y del conocimiento”, escenifica. Es una forma de sumar talento para crear algo más grande que beneficie a todos.
Todos los detalles de este modelo que cambia las organizaciones los explica Salvador Molina en este interesante episodio: