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Cómo cultivar su poder informal

“Yo soy el jefe, pero la que manda es mi mujer”. ¿Quién no ha dicho u oído alguna vez esta frase? Yo la oí decir, incluso, a un directivo respecto a su persona de confianza en su equipo comercial. Y es que una cosa es el mando formal (el escalafón ejecutivo o la autoridad competente) y […]

El método para ser más productivo

Más cosas en menos tiempo. Es el sueño de cualquier directivo. No sólo es ser económicamente más rentable, sino eficientemente más productivo. Y si puede ser, con un menor coste personal. ¿Es posible? Pues creemos que sí y aportamos algunas directrices para que cada uno conforme su método personal. Durante décadas el Management se ha […]

Branson o la innovación sin límites

Richard Branson es un hombre al que le fluyen las ideas como un auténtico manantial y, no menos importante, las estrategias. Una de las que le ha sido particularmente exitosa, tanto a nivel personal como para todas las empresas del Grupo Virgin, es la llamada walk-about managing technique (técnica de management de caminar alrededor) que […]

Buen liderazgo

En la Europa de este primer tercio de siglo XXI no parece que vayamos sobrados de buen liderazgo. En España, desde el 20-D los líderes políticos también han quedado retratados. Pero una sociedad como la española, muy moderna, evolucionada y con un amplio espíritu democrático, entiende perfectamente aunque los políticos crean que no, cuáles son […]

Rentabilizar el conocimiento

La gestión del conocimiento ha comenzado a recibir más atención por parte de los estudiosos desde el momento en que se ha señalado la posibilidad de convertir el conocimiento en dinero.

Una nueva visión del Management

Ignacio Bernabé, fundador y director de Talent Great Team y uno de los autores ‘Imprescindibles del Management’, ha concedido una entrevista para IDGtv en la que aplica una nueva visión sobre el Management. Ignacio Bernabé subraya que: “El management tiene una amplia responsabilidad con las empresas y la sociedad, con una nueva visión pues no […]

Los grandes intangibles del liderazgo

Uno de los pensamientos de categoría universal que dejó el gran filósofo español José Ortega y Gasset fue: “El hombre es el yo y su circunstancia”. Pero en todo momento sostuvo que las acciones de las personas estaban atadas a sus principios y valores. Ortega era contundente en referencia a la tendencia tan habitual de prejuzgar […]

Directivo, ¿eres útil o importante?

El presidente estadounidense John F. Kennedy acudió a un acto de graduación en la Universidad de Harvard y les dijo a los jóvenes graduados: “A partir de este momento tienen una obligación. Y no sólo porque forman parte de la época que les toca vivir, sino porque forman parte de la nación”. El presidente Kennedy se refería […]

El decálogo de Fainé para ser un líder de éxito

Isidro Fainé, presidente de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE) y de CaixaBank, aprovechó la celebración del Congreso anual de CEDE para lanzar su decálogo para lograr el éxito como empresario. El presidente de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE) y de CaixaBank, desgranó las reglas que debe seguir el empresario […]

La formación de postgrado en tiempo de descuento

Como cualquier otro sector de actividad de la economía a escala global, la formación de postgrado ha sido beneficiaria de las grandes corporaciones multinacionales, especialmente  a partir de los años 50 y 60 del siglo XX. En esta época había una demanda imparable de capacitación profesional muy dirigida a la gestión empresarial que no necesariamente estaba […]

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