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Cambiando la visión para crear oportunidades

¿A que has escuchado alguna vez de parte de un jefe o un directivo en la empresa en la que trabajas que “un problema no es un problema… ¡es una oportunidad!”? Y también te preguntamos: ¿a que alguna vez, al menos, te habrás encontrado en una situación que te parecía muy difícil y que sentías que ni podías controlar ni […]

Valores, sentido colectivo y liderazgo distribuido

Son muchas las definiciones y estudios que se han venido haciendo en la última década sobre el liderazgo organizacional y, muy especialmente, en la forma en que los líderes debieron ir adaptando sus respectivos estilos de cómo liderar personas en función del tremendo avance de la innovación tecnológica. Manfred F. R. Kets de Vries es coach ejecutivo, […]

Competencias naturales y adquiridas

De la misma manera que los deportistas de élite acumulan la experiencia necesaria que, sumada al talento natural, les permite mejora marcas, también en los ámbitos del liderazgo organizacional el desarrollo y perfeccionamiento de los talentos naturales puede llevar a las personas a niveles que jamás hubiesen pensado que podrían hacerlo. En las organizaciones esto […]

Agilidad colectiva y líder visionario

En la medida en que un proceso disruptivo afecte la capacidad de decisión en diferentes posiciones de liderazgo, la alta dirección deberá plantearse cómo reorientar las acciones a través de sesiones de formación y entrenamiento para lograr una mejor adaptabilidad y agilidad de personas y equipos a los diferentes impactos que la transformación está produciendo. […]

Los líderes del liderazgo

Liderar no es sólo fortaleza de mente y espíritu, sino tener el conocimiento y experiencia para poder enfrenarse a cualquier desafío. Llevamos años advirtiendo sobre cuáles son las razones por las que, en organizaciones, y también en la clase política, debe prevalecer el mejor y más tradicional espíritu de liderazgo (con sus correspondientes actualizaciones), al […]

Liderar en una era de inteligencia colectiva

A lo largo de la historia de liderazgo moderno, entendiendo por este desde el “boom” espectacular de los años 50 y 60 del siglo pasado, en las que surgieron las grandes corporaciones industriales estadounidenses, no ha habido ningún momento en que no haya ido evolucionando gracias a la inteligencia colectiva. Ni tampoco esta se ha […]

Recuperar la ambición personal

Cuando se trata de ambiciones, crisis y cambio, encontrar el equilibrio emocional no es baladí, pero sí se convierte en una habilidad clave del líder efectivo que quiere que sus equipos jamás sientan que han perdido sus ambiciones y expectativas. Y, partiendo del concepto ambición en el plano individual, veremos el impacto que tal sentimiento […]

Los hilos invisibles del mundo

A continuación, una mesa redonda que ha compartido José Luis Zunni, CEO del Instituto Europeo Ecofin de Liderazgo (IEEL), junto a Ofelia Santiago, CEO de Santiago Consultores y vicepresidenta del IEEL, y Roberto Gravili, consejero de Santiago Consultores, que a su vez preside la comisión de geopolítica del IEEL, con motivo de la presentación de […]

No es el problema, sino cómo lo gestionas

¿Te has preguntado por casualidad cuántas veces eres consciente de que te has levantado después de haber tenido una caída? Obviamente, no nos estamos refiriendo a que has tropezado en la calle y perdido el equilibrio. ¡No! Nos referimos a ese otro tipo de caídas: las de nuestro ámbito emocional, porque nos duele, nos provoca […]

Te vendo mi paradigma

Estamos viviendo una época muy especial en cuanto a las sensaciones que nos producen, como si estuviésemos experimentando simultáneamente varias historias en paralelo. ¿Qué significa? ¿Que la convulsión política, económica, social y cultural mundial nos provoca cierta confusión sobre lo que es lo acertado o no, en una toma de decisión política de un gobierno? […]

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