La gestión del conocimiento exige contar con directivos dispuestos a desaprender rutinas y a olvidar razonamientos paralizantes. Quien se empeñe en seguir haciendo lo mismo, y en reiterar obsesivamente lo que ya sabía, no entenderá la necesidad de plantearse retos que le mejoren como persona, a la vez que la organización en su conjunto también se desarrolla.
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Foro ECOFIN abre el periodo de envío de candidaturas a los premios Titanes de las Finanzas 2026, los reconocimientos anuales de empresas y proyectos que cambian las reglas del juego…













