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Liberty Seguros se centra en potenciar el talento diverso

Liberty Seguros ha hecho del bienestar social su estrategia de empresa. María Eugenia Muguerza, directora de Talento de la compañía, asegura que el trabajo de la organización “tiene como fundamento una cultura de valores entre los que subyace la diversidad”. Por ello, impulsa numerosos programas e iniciativas destinados a fomentar la igualdad y el bienestar […]

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Pina Amarelli: “Las cuotas ayudan a las mujeres a desarrollar su carrera profesional”

El establecimiento de cuotas que obliguen a contar con un determinado porcentaje de mujeres en los consejos de administración de las empresas es un debate vivo desde hace casi dos décadas en Europa. Italia introdujo en el año 2011 la llamada ‘cuota rosa’ y desde entonces, el país ha pasado de tener un 6% de […]

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Banco Sabadell crea un modelo para identificar el talento y eliminar los sesgos

Banco Sabadell cuenta con una plantilla de 26.000 empleados y el 56% de ellos son mujeres. El banco ha experimentado una evolución muy positiva en cuanto al desarrollo del liderazgo femenino ya que aspiraba a contar con un 18% de mujeres directivas en 2018 y a día de hoy la cifra ha superado las expectativas […]

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Los Premios Internacionales MWW 2017 ya en vídeo

“Todo está en nuestras manos y de nosotros depende conseguirlo”. Una buena conclusión. La frase corresponde a Teresa Perales, nadadora paralímpica, y en ella se condensa el mensaje inspirador que Fundación Woman’s Week pretende transmitir a través de sus numerosas actividades. Una de las más relevantes es la entrega de los Premios Internacionales que cada […]

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El impulso del liderazgo femenino en Madrid Woman´s Week 2017

A pesar de que el índice de liderazgo femenino ha aumentado un punto pasando del 26% al 27% en el último año, según revela el informe ‘Women in Business 2016: Visiones Diversas, Soluciones Conjuntas’, la presencia femenina en el ámbito empresarial sigue siendo escasa. Y lo más preocupante es que aún hay un 22% de empresas […]

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Periodistas y dircom piden más mujeres en los medios

La visión que el individuo configura sobre la vida y su entorno depende, en gran medida, de lo que ve, escucha y lee en los medios de comunicación. Por eso, de forma habitual, la opinión que cada uno forja sobre determinados asuntos que le rodean queda condicionada por la manera en la que las noticias […]

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El techo de cristal frena a las mujeres en su ascenso en Derecho y Ciencia

El techo de cristal también está presente en el ámbito del derecho. Aunque la mayoría de las licenciadas son mujeres, los cargos judiciales todavía están en manos de los hombres, tal y como señalaron los expertos reunidos en la jornada ‘Derecho y Mujeres’, organizada por Madrid Woman’s Week 2017. De hecho, tal y como señaló […]

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Comienza Madrid Woman’s Week 2017, porque juntos generamos cambios

La jornada ‘Políticas y directivas toman la palabra’, da el pistoletazo de salida a Madrid Woman’s Week 2017 que se se inaugura este lunes 6 de marzo y se celebrará hasta el próximo viernes 10 en el Colegio de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Madrid. Bajo el lema ‘Junt@s generamos cambios’ y liderado por Carmen Mª […]

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Jaime Lobo: “Las mujeres ocupan el 21% de los puestos de responsabilidad”

Banco Popular cuenta con más de 50 medidas de conciliación y políticas de actuación en materia de promoción, retribución, formación, selección y conciliación en el marco del Plan de Igualdad firmado en el año 2008. Jaime Lobo, director de Recursos Humanos de Banco Popular, explica los detalles de estas medidas en las que la entidad ha […]

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Políticas y directivas toman la palabra en Madrid Woman’s Week 2017

Las desigualdades entre hombres y mujeres en los ámbitos de poder empresarial español son evidentes; pero además se han intensificando a causa de la crisis económica. Un intenso debate social que será llevado al Espacio de Pensamiento de la Madrid Woman’s Week 2017 con la sana intención de concluir algunas líneas de acción e influir […]

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