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Archivo de las etiquetas | Flor Arroyo

El líder enseña a tomar decisiones inteligentes

17/07/2026 · Blog José Luis Zunni, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Portada

Desde ya que es importante ayudar al equipo a tomar mejores decisiones, pero mucho más lo es cuando el líder dedica tiempo y espacio a enseñar a su equipo a cómo tomar decisiones que puedan ser consideradas inteligentes. En el proceso decisorio en las organizaciones hay dos formas de entender la toma de decisiones: una […]

La suerte no es aleatoria: depende de ti

10/07/2026 · Blog José Luis Zunni, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Portada

Siempre hay preguntas que nos formulamos que no solo dificultan la respuesta, sino que nos hacen reflexionar. Y una de ellas es: ¿Puedes crear tu propia suerte? Pero vamos a ir a más: si te haces la pregunta ¿me siento afortunado con lo que tengo y lo que estoy haciendo… o es que quiero más?, en realidad te […]

Digitalización, experimentación y liderazgo efectivo

03/07/2026 · Blog José Luis Zunni, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Portada

Jeffrey P. Bezos, el propietario de “The Washington Post”, en referencia a la revolución digital que está afectando todos los sectores de la economía y la sociedad, ya afirmaba en 2016: “No hay mapa y trazar un camino por delante no será fácil. Necesitaremos inventar, que significa que necesitaremos experimentar”. En definitiva, es la sensación que […]

Qué cuestiones deben priorizarse cuando se lidera una startup

26/06/2026 · Blog José Luis Zunni, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Management, Portada

La pregunta que vamos a hacernos hoy es: ¿hasta qué punto es importante un liderazgo efectivo en el mundo de las startups? Vamos a desgranar la solución para ayudar a nuestros/as lectores/as a que este enfoque que hoy les damos les sea de utilidad para sus próximas decisiones de inversión, o de querer pertenecer al staff de una […]

Ideas simples y efectividad en las decisiones

19/06/2026 · Blog José Luis Zunni, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Management, Portada

La persona que la doctrina considera de manera unánime el padre del Management, Peter Drucker, hacía un “juego intelectual” para graficar su posición en referencia a la inutilidad de muchas reuniones que se realizan en las empresas: decía que en los comités que trataban cuestiones diversas y se reunían para establecer planes y tomar decisiones, […]

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