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La autoconsciencia de la actitud

Hay dos palabras que nos suenan al oído casi como iguales, pero evidentemente distan mucho en dicha igualdad. Porque si bien su significado no puede ofrecer duda para cada una de ellas, se ha recurrido mucho en el ámbito del liderazgo a utilizarlas como términos contrapuestos y muy explicativos. Nos referimos a actitud y aptitud. […]

De directores de RRHH a CEO

Si crees que el rol de director de recursos humanos es una función organizativa fácil de aprender y de asumir, es que solo estás viendo una parte del todo. Ya el solo hecho de gestionar el recurso más valioso de una organización, en sí mismo es complicado porque se trata de una gestión sobre personas […]

Evolución de modelos de liderazgo

Siempre hemos defendido que una disciplina tan amplia y compleja como es el liderazgo, no puede estar limitada a compartimientos estancos derivados de los diferentes modelos de liderazgo que existen. Lo que sucede es que la evolución de la sociedad y la economía como consecuencia del desarrollo imparable de la tecnología, condiciona de manera muy […]

Psicología organizacional y liderazgo

En los estudios de psicología organizacional se han abordado en las últimas cuatro décadas, aspectos diversos en los que se establecían las relaciones entre empleados y jefes, así como con la dirección. Sabemos que el liderazgo es el proceso mediante el cual un líder influye en otra persona o grupo y se esfuerza en focalizar […]

Desafíos actuales del liderazgo

Decir que un caballo es un animal es una tautología, ya que es repetir innecesariamente algo que no nos avanza más información. Por supuesto, el caballo es un equino y pertenece al reino animal. Lo que sí les aseguramos a nuestros lectores/as, es que, en materia de liderazgo, especialmente a los desafíos a los que […]

Simplifica tu vida y ahorra tiempo

En un tiempo en que la tecnología nos ayuda a ser más eficientes y especialmente a ahorrar tiempo, no necesariamente somos coherentes en lo que significa simplificar nuestra vida. ¿A qué nos referimos? A que seguimos dejándonos distraer por una cantidad de cosas que queremos hacer (a veces muy mal organizadas), y creyendo que somos […]

Veredicto: liderazgo no culpable

Sentido de culpa, ¿y qué?

Una cosa es la gestión del Ego y, otro extremo opuesto, es preocuparnos por la culpa, el fracaso, el error, la vergüenza… ¡los miedos! ¿Hay que gestionar el sentimiento de culpa para lograr ser un buen líder? Porque no hay culpa, si no hay pecado. Ente las características del líder efectivo se contabilizan una serie de […]

Reinvéntate a ti mismo

Ante un título tan directo, la pregunta que seguramente te surge es ¿por qué es importante reinventarse? Pero no te precipites: ¿alguna vez te has preguntado quién eres? ¿Te preguntas cómo llegaste al punto en el que estás hoy? De ninguna manera pretendemos amargarte la lectura de nuestra aportación de hoy. Por el contario, que […]

Valores e inteligencia emocional

Siempre es conveniente tomar nota sobre los valores y la forma de conducirse de importantes líderes empresariales, para que se nos pegue algo de ellos. Por ejemplo, es el caso de Chip Conley, fundador de Joie de Vivre Hospitality que es una empresa de hoteles y restaurantes con sede en San Francisco, California, y el […]

No pierda tiempo: ¡Reuniones Efectivas!

No es para nada una exageración decir que reunir en un solo espacio al personal, termina siendo una de las formas más eficientes de comunicarse con tus empleados. Básicamente, porque de lo que se trata es de alinear a tus equipos sobre lo que sucede en la empresa, lo que convierte a ese tipo de […]

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