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Satisfacción y compromiso de los empleados

Más allá del Talento y la promoción de la Talentocracia están las Personas. Hay que atraer y retener talento. Pero la verdadera formulación de la pregunta es qué es más importante: si el compromiso de los empleados o la satisfacción de ellos a nivel individual con su trabajo. Es entonces cuando aflora cierta confusión con ambos […]

Meditar para liderar mejor

Nuestra imagen de portada es el objetivo que debemos imponernos para relajar cuerpo y mente, llegando casi al nivel en el que una persona no se inmuta por nada y que no tiene peligro alguno en derredor. Afirmar que los líderes organizacionales actuales están muy ocupados es una obviedad. La cuestión, no es tanto la […]

Liderar con la razón y las emociones

Afirmaba George Bernard Shaw que “el hombre que escucha la razón está perdido… porque esta esclaviza a todos aquellos cuya mente no es lo suficientemente fuerte para dominarla”. No nos es extraña la expresión “escuchemos a nuestro corazón”, como tampoco lo es “hay que poner un poco de cabeza en este asunto”, apelando a las […]

Ayudar al equipo a tomar mejores decisiones

En el proceso decisorio en las organizaciones, hay dos formas de entender la toma de decisiones: una primera en la que siempre nos detenemos referida a la mecánica del mismo, o sea, los aspectos funcionales, especialmente qué decisiones corresponden a qué departamento y en éste, cuáles son las personas autorizadas a tomarlas. Según esta interpretación, […]

Equidad para contratar a los mejores

Cada vez que una empresa está detrás del fichaje de un talento que es de sobra conocido, tiene claro que este nivel de posición ejecutiva es la que ya cuenta con buena remuneración, importantes beneficios de los que participa, además de haberse ganado una estabilidad laboral junto a una buena cantidad de flexibilidad y equilibrio […]

Liderando desde la Actitud

“Mantén tu rostro siempre hacia la luz del sol, y las sombras caerán detrás de ti”. (Walt Whitman) corresponde a la traducción de la frase original que es “Keep your face always toward the sunshine – and shadows will fall behind you” y pertenece a Walter (Walt) Whitman (1819-1892) que fue un poeta, ensayista, periodista […]

Lecciones de Liderazgo: Cómo ganarse el respeto

Salvo que tiremos de galones, como en la milicia, el respeto no viene de serie. ¡Hay que ganárselo! En el ámbito civil, el respeto se gana día a día. Pero, además, muchas personas que con su trabajo y logros diarios son admiradas, automáticamente se han ganado el respeto de los demás por lo que se dice […]

¿Buscas el éxito? Duplica tu tasa de fracaso

Los pensamientos de líderes empresariales destacados no son solo una guía ideal de liderazgo, sino que reflejan esa capacidad de anticipación que se le supone a un líder efectivo. Por ello, cuando Thomas John Watson, fundador de IBM, dio su pensamiento célebre, “¿Quieres una fórmula para el éxito? Es bastante simple en realidad: duplica tu […]

¿Por qué decimos HOY NO ME SIENTO BIEN?

Cuando le decimos a una persona próxima a nosotros, sea en el plano familiar o en el laboral que “hoy no me siento bien”, estamos descartando de lleno esa sensación tan agradable de sentirnos bien. Lo estamos afirmando, como que un sentimiento de bienestar no va con nosotros. ¿Te has preguntado qué es sentirse bien? […]

Reglas épicas por las que vivir

Transitamos por un mundo depresivo. El hombre actual está en búsqueda de su sentido vital. La sociedad está enferma por el cansancio mental frente a la pandemia, la desconfianza, el aislamiento y las crisis. ¿Qué razones hay por las que vivir? Las vitaminas para nuestra salud mental existen. Hoy también hay buenas noticias, como el […]

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