La gestión del conocimiento exige contar con directivos dispuestos a desaprender rutinas y a olvidar razonamientos paralizantes. Quien se empeñe en seguir haciendo lo mismo, y en reiterar obsesivamente lo que ya sabía, no entenderá la necesidad de plantearse retos que le mejoren como persona, a la vez que la organización en su conjunto también se desarrolla.
MAD FinTech desvela en Radio Libertad el punto más sensible de la digitalización
Roberto Rodríguez Manzaneque recibió en ‘Are Business’, su programa de Negocios en Radio Libertad, a Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN y del clúster MAD FinTech, quien desveló una de…













