No hay un único modo de dirigir. Hay que descubrir, para cada persona, y para cada situación, el más oportuno. Sólo con ese esfuerzo constante, se tendrá a la organización en un puño, dispuesta a responder a un cambio de ritmo. Cuando no es así, chirrían las estructuras ante una mínima mención de una modificación de sistemas.
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Foro ECOFIN abre el periodo de envío de candidaturas a los premios Titanes de las Finanzas 2026, los reconocimientos anuales de empresas y proyectos que cambian las reglas del juego…