FinTech, protagonista en Madrid Woman’s Week 2021

Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN y del clúster Madrid Capital FinTech (MAD FinTech), moderó un panel sobre FinTech y Liderazgo Femenino en el sector financiero de la mano de representantes de CaixaBank, Woonivers, Renfe y el Colegio de Economistas de Madrid.

El presidente de ECOFIN y MAD FinTech dio la bienvenida a Rocío Pizarro, directora comercial de retail Madrid Metropolitana de CaixaBank; María Zarco, directora de operaciones de Woonivers; Pilar Cutanda, CFO de la Saudi Spanish Train Project Company, alta velocidad entre Meca y Medina (Renfe); y Amelia Pérez Zabaleta, decana del Colegio de Economistas de Madrid, quienes arrojaron luz sobre el papel de las mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados.

“El gran problema de las mujeres es que nos han faltado referencias femeninas”, apuntó por su parte Rocío Pizarro, directora comercial de retail Madrid Metropolitana de CaixaBank, quien reconoció que su empresa lo pone especialmente fácil a las mujeres por creer en la igualdad de género como parte de su esencia.

Mejora progresiva

Esta falta de referentes provoca que cueste mucho trabajo encontrar a perfiles femeninos que se dediquen a estos sectores, somo destacó María Zarco (Woonivers) al hablar de desarrolladoras de software. “Las mujeres tenemos que seguir aportando en tecnología para no quedarnos rezagadas”, recomendó.

De izqda a dcha: Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN; Amelia Pérez Zabaleta, decana del Colegio de Economistas de Madrid; Carmen Mª García, presidenta de FWW; María Zarco, directora de operaciones de Woonivers; y Rocío Pizarro, directora comercial de retail Madrid Metropolitana de CaixaBank/ Foto: Ruben Alvarez de 22fotos. com

Que las cosas están cambiando a mejor en todo el mundo es algo que demostró Pilar Cutanda, CFO de la Saudi Spanish Train Project Company, alta velocidad entre Meca y Medina (Renfe), una mujer con un importante puesto de responsabilidad en uno de los proyectos de infraestructuras más importantes del mundo. Cutanda destacó que en los inicios de su carrera incluso algunos hombres se negaban a tratar con ella determinados temas. Y demostró el cambio al explicar que, en Arabia Saudí, el país en el que vive y trabaja, la mayoría de las ofertas de empleo vigentes se enfocan a mujeres. “Las mujeres, que antes ocupaban los puestos técnicos, pero no de responsabilidad, ahora sí los ocupan. Eso me hace ser optimista de cara al futuro”, reconoció.

Otra mujer que ha roto barreras y que participó en el panel es Amelia Pérez Zabaleta, decana del Colegio de Economistas de Madrid y primera mujer en alcanzar este puesto. En su caso, explicó cómo por dos ocasiones se ‘enfrentó’ a hombres a la hora de optar a puestos hasta entonces vetados, al menos socialmente, a las mujeres. Y en los dos casos ganó. “No tengo duda de que hubiera subido más, o antes, si hubiera sido hombre”, reconoció.

Con esta participación, Foro ECOFIN y MAD FinTech volvieron a apoyar a Fundación Woman’s Week en su trabajo diario en favor del empoderamiento de las mujeres y su progresiva mayor presencia en diferentes sectores en los que ahora está infrarrepresentada.

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