Una nueva forma de liderazgo es necesaria para hacer frente a los cambios exponenciales que ha provocado la revolución digital. Cuando ‘el qué’ se puede copiar y pegar, mientras que ‘el cómo’ lo hacen mejor las máquinas, la forma de diferenciarse es a través del ‘porqué’.
Para descubrir estos porqués, Salvador Molina y Eduardo Toledo han escrito ‘Talentocracia: El poder del liderazgo en la Era Digital’, un manual de liderazgo en el que el lector se convierte en el tercer autor, aportando sus reflexiones en el cuaderno de campo que figura al final del ejemplar. Un libro para descubrir el líder que todos llevamos dentro.