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Propósito y una vida de significado

Cuántas veces te habrás preguntado esa especie de “mantra” sobre si realmente has encontrado tu propósito en la vida. ¿Por qué debería preocuparte? Para hacer cada día de tu vida más significativo. Si hay algo de bueno que tiene contar con un propósito, es que te puede guiar las decisiones de la vida, influir en el […]

Liderar más allá de lo esperado

La historia ha puesto a Julio César como un ejemplo paradigmático de lo que significa la capacidad para liderar desde el frente, su genio estratégico (Alesia, Farsalia) y su elocuencia, así como su habilidad para inspirar una lealtad personal inquebrantable en sus legiones. Los victoriosos generales romanos eran líderes por su capacidad estratégica y visión […]

Pensamientos y cómo podemos mejorarlos

Cambiar la raíz de nuestros pensamientos es en realidad una metáfora para describir el proceso de ir más allá de la superficie (los pensamientos automáticos y cotidianos) y modificar las creencias nucleares o centrales que los originan. También podemos referirnos a pensamiento opuesto o inverso, sobre el que justamente hace unos años, en LinkedIn, Ali […]

Expandir la psicología del líder

Es conveniente tener en cuenta que cada vez que se utiliza en Management y en liderazgo el término “expandir”, lo asociamos con crecimiento, desarrollo, progreso y similares. Pero también hay que considerar que podemos encontrarnos con auténticos sobresaltos en cualquier expansión, sea económica, social, cultural, etc., ya que justamente, por su propia inercia, en sí […]

¿Tienes una personalidad que seduce a los demás?

Es frecuente que, cuando ves una película, o también cuando estás leyendo una novela, por diferentes motivos te identificas con el personaje principal de algunas de las dos. Porque las personas queremos siempre emular a esas personalidades –aunque sean de ficción- que nos inspiran para llevar a cabo determinada empresa o tomar una decisión que […]

Personas e IA: un liderazgo integrado

Hemos llegado a un punto en el proceso explosivo de las nuevas tecnologías, especialmente la IA, en que son bastantes frecuentes las dudas que empiezan a tener algunos expertos e, incluso, personalidades que han impulsado la doctrina del Management y el liderazgo en las últimas dos décadas, en cuanto a si se sigue sosteniendo que […]

La Triada Oscura de la Personalidad para transformar la organización

Presentamos hoy a Jacobo García Puebla, que es un joven psicólogo con especialización en “Psicología del trabajo” y que actualmente forma parte del equipo de Accenture, haciendo selección del personal y employer branding. Justamente cerrando hoy nuestra temporada correspondiente al período septiembre 2024-julio 2025, abrimos una nueva sección a la que hemos dado durante estos […]

¿Por qué nos importa el buen liderazgo?

Estamos cerrando hoy el ciclo de nuestro Newsletter de los viernes que, de manera ininterrumpida cumplimos, entre septiembre y julio de cada año. Por ello, la pregunta que nos formulamos (y a todos nuestros lectores/as) no es una cuestión intelectual, sino que la respuesta que demos revela mucho sobre nuestra naturaleza como seres humanos; por supuesto que […]

Ese momento de reinventarnos a nosotros mismos

“Si eres infeliz a los 40, no estás sola/o… es la edad exacta en que la alegría es succionada de tu vida” (Catey Hill). ¡Impactante… verdad! Pero primero digamos que Catey Hill es la editora jefa de MarketWatch, que es una subsidiaria del grupo Dow Jones, además de ser autora de dos libros de finanzas […]

Liderar personas como sistemas biológicos con emociones

Cada vez que nos preguntamos cómo somos las personas y de qué materia estamos hechas, aproximar una definición desde los sistemas biológicos es el núcleo de la comprensión moderna del ser humano y una de las verdades más fundamentales para navegar la vida de manera saludable y sabia. Porque, en primer lugar, estamos resumiendo de […]

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