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Tenemos un reto entre manos: no ponernos techos de cristal. Y es que, el modelo de liderazgo camina hacia un líder que quiere el compromiso y la responsabilidad de su equipo y trabaja para ello. “Pasar mucho tiempo en la oficina no quiere decir que seamos más responsables”, recuerda Rosa Larrín, responsable de formación de […]