Startup OLÉ 2025 ha premiado a la red C1b3rwoman, enfocada en formar en ciberseguridad a mujeres, como Mejor Iniciativa durante su reciente congreso en Salamanca (España), donde ha reunido a startups, empresas y líderes que están cambiando las reglas del juego del emprendimiento.
Carmen Mª García, presidenta de Fundación Woman’s Week y cofundadora de C1b3rwoman junto a Laura Giménez, quien, además, es presidenta de la Asociación de Jubilados de la Policía Nacional de España (AJPNE), fueron las encargadas de recoger un premio que reconoce la labor de esta red de mujeres. Parte del equipo de C1b3rwoman acudió a Salamanca a recoger este galardón, incluyendo a Covadonga del Álamo (MAD FinTech), Sonia Fernández Palma (C1b3rwoman), Sonia Gibaja (Prosegur) o Cristina Llorens (PIB Group).
MAD FinTech y el Liderazgo Femenino
Un año más, el clúster MAD FinTech participó en Startup OLÉ con una Mesa en la que participaron Devorah Buchelli (ReactID) o Fundación Woman’s Week, y donde se puso el foco en el Liderazgo Femenino como eje para impulsar un nuevo modelo de crecimiento económico más justo e inclusivo.
El clúster madrileño ha participado en varias ediciones de este congreso que convierte a Salamanca, por unos días, en la capital mundial del emprendimiento. De hecho, MAD FinTech fue galardonado hace dos años como The Best Cluster Global en este encuentro que cada año congrega a miles de asistentes, emprendedores, empresarios y Business Angels venidos de todo el mundo.
De izquierda a derecha, en la fila superior, Covadonga del Álamo, gerente del clúster MAD FinTech, y Sonia Fernández Palma, experta en ciberseguridad. En la fila inferior, Carmen Mª García, presidenta de Fundación Woman’s Week y cofundadora de C1b3rwoman; Emilio Corchado, fundador de Startup OLÉ; y Laura Giménez, cofundadora de C1b3rwoman y presidenta de AJPNE.
En este sentido, y a través de un panel y de distintas ponencias, junto a MAD FinTech se puso el foco en la necesidad de impulsar el Liderazgo desde el convencimiento del poder que tienen las empresas para dar forma a una nueva sociedad. “El liderazgo en hombres y mujeres es una actitud voluntaria, es la primera decisión a tomar”, explica Carmen Mª García a Foro ECOFIN tras recoger el premio a C1b3rwoman.
En busca de buenas lideresas
Aunque cada vez más mujeres acceden a puestos de responsabilidad y lideran en emprendimiento o formación, entre otras áreas, la realidad es que el techo de cristal y la discriminación siguen formando parte de su día a día. Probablemente, porque el liderazgo tradicional todavía no es inclusivo. “Un buen líder tiene que saber engranar el motor, al equipo, para que funcione a la perfección, y para ello ha de conocer a cada persona que tiene a su cargo”, explica la presidenta de Fundación Woman’s Week, “conociendo sus fortalezas, sus necesidades, sus motivaciones y convirtiéndose en mentor de cada uno de ellos”, añade.
Carmen M. Garcia y Laura Giménez, cofundadoras de C1b3rwoman, recogieron el premio en Startup Olé 2025.
No es fácil liderar, especialmente en entornos empresariales tan heterogéneos como los actuales, donde la digitalización impone un nuevo sello al mundo laboral. Pero “un buen líder asume los errores compartiendo los éxitos con su equipo, nunca se pone por delante”, explica. Y zanja el debate: “Un buen líder es el que en la sombra hace brillar a cada uno de los integrantes del equipo“. Así que no hay recetas mágicas para el Liderazgo… excepto, quizás, la empatía.
