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El estilo de liderazgo femenino, una ventaja competitiva para las empresas

18/05/2011 · Directivas, foto

“Las mujeres suelen ser altruistas, orientadas a las personas, cooperadoras, autoexigentes y con habilidades sociales”    “Las mujeres gestionan mejor el tiempo porque están acostumbradas, por su papel de madres, a compaginar la vida profesional con la familiar” Es evidente que hay muchas menos mujeres que hombres en puestos de responsabilidad y de alta dirección, que […]

¿Y ahora qué?

18/05/2011 · Mujer y Trabajo

Alejandro Lucero, tras estudiar Químicas en la Universidad Complutense, comenzó su carrera en la consultora Arthur Andersen (1988-1990). Luego se integra como gerente en la División Internacional de KPMG Peat Marwick, llevando a cabo varios proyectos del sector financiero. En 1989 es fichado por el Santander como director de Planificación y Control de Gestión, participando […]

La salud laboral y la mujer

17/05/2011 · foto, Mujer y Trabajo

Carmela de Pablo, adjunta a la dirección de MADRID WOMAN´S WEEK, es técnico en prevención de riesgos laborales, actividad que compagina impartiendo cursos de formación y especialización en prevención de riesgos laborales en actividades sanitarias, ergonomía y psicología laboral, estrés y moobing, planes de emergencia y evacuación de instalaciones hospitalarias, entre otros. “La valoración de […]

Mujer y marketing: la rentabilidad de pensar en femenino

17/05/2011 · MADRID WOMAN'S WEEK

Natividad Buceta Albillos es la directora general de la Asociación de Marketing de España, asociación que cuenta ya con cincuenta años de historia. Natividad ha desarrollado su trayectoria profesional en puestos de responsabilidad técnica y de marketing principalmente en el Grupo Siemens, en la que ha sido, entre otras cosas, directora de Marketing Estratégico y […]

Mujer y formación en la sociedad del conocimiento

17/05/2011 · Directivas

Bureau Veritas Business School, dentro del entorno formativo, crea y difunde conocimiento para contribuir a un modelo de desarrollo global sostenible. Pretende acompañar a las personas en su formación a lo largo de la vida desarrollando sus competencias científicas, técnicas y culturales. Apuesta por ser parte activa del desarrollo de la formación del siglo XXI […]

¿Está cambiando nuestra escala de valores?

17/05/2011 · Mujer

‘Mujer y Empresa’ es una organización sin ánimo de lucro de ámbito nacional que agrupa ya a más de 5000 mujeres del mundo de la empresa. El proyecto procede de la experiencia de nuestro trabajo como mujeres directivas al frente de algunas de las empresas más importantes de nuestro país, y nuestra creencia de que […]

“Los cambios culturales no se consiguen a golpe de legislación”

17/05/2011 · Mujer y Trabajo

La Fundación Adecco, en su objetivo de ayudar a buscar empleo a las personas que lo tienen más difícil, lanzó un ‘Programa para la integración de mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y mujeres víctimas de la violencia de género’. Don Emilio Zurutuza, presidente de la Fundación, nos cuenta las causas y la necesidad de […]

ENTREVISTA A EVA PIERA ROJO, Viceconsejera de Economía de la Comunidad de Madrid

17/05/2011 · foto, Liderazgo

“No creo en tener que cambiar las cosas por decreto ley… la Igualdad es cosa de todos” Eva Piera Rojo, Viceconsejera de Economía, Comercio y Consumo de la Comunidad de Madrid Eva Piera Rojo, Viceconsejera de Economía, Comercio y Consumo de la Comunidad de Madrid,  apuesta por “bajar los impuestos y eliminar trabas administrativas” como […]

“Necesitamos educación en la igualdad de reparto de tareas desde la infancia”

14/05/2011 · Directivas

Las medidas de conciliación son rentables y ayudan a retener a los profesionales. Pero el empresario español, muy masculinizado, aún no ve sus ventajas. Son las mujeres, sobre todo las directivas, quienes las evidencian. Este es el caso de Ana Irusta, quien posee una dilatada carrera en el ámbito de la igualdad y la conciliación […]

La inteligencia emocional: Yo quiero

14/05/2011 · Directivas, foto

La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos y la habilidad para manejarlos. Su aplicación nos permite crear nuestra propia motivación y manejar las relaciones. El desarrollo de la inteligencia emocional contribuye a alcanzar los objetivos personales y profesionales con mayor eficacia y satisfacción. Utilizar la experiencia es la clave de […]

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