ECOFIN prepara el ‘Libro Blanco de la Igualdad’ para Madrid Woman’s Week 2019

Foro ECOFIN ha firmado un convenio con la Fundación Woman’s Week por el que se compromete a realizar acciones que potencien los mensajes de  la Fundación de la Igualdad, así como del Grupo de Trabajo de Empresas Comprometidas por la Igualdad que impulsan conjuntamente ambas instituciones desde hace más de un lustro.

El ‘Libro Blanco de la Igualdad’ será la primera de las nuevas iniciativas que Foro ECOFIN elaborará  y difundirá en favor de las políticas de promoción de la Igualdad en el seno de las empresas; a las que ambas entidades conciben como el auténtico motor del cambio en materia de Igualdad, ya que los hábitos y creencias que se conforman en el mundo laboral son llevados luego a la vida privada, social, cultural, deportiva y relacional por las personas.

La empresa es el motor del cambio social. Un lugar donde las mujeres poco a poco van asumiendo un papel más relevante, aunque aún existe una brecha profunda en la alta dirección y en muchos sectores masculinizados. Foro Ecofin trabajo en ello desde sus inicios de la mano de su Consejo Asesor, expertos del mundo de la economía en todos los estratos de influencia económica. En palabras de Salvador Molina: “Juntxs vamos a diseñar un camino en donde hombres y mujeres aportemos soluciones a una sociedad que demanda una igualdad y no solo por rentabilidad, sino por  derecho”.

Este nuevo informe será presentado en marzo durante la próxima ‘Semana Internacional de la Mujer’, la Madrid Woman’s Week 2019. El libro blanco también incluirá una selección de buenas prácticas realizadas por empresas españolas de todos los ámbitos y que en los últimos cinco años han sido recogidas en el anuario ‘Catálogo de Buenas Practicas en Igualdad’ que viene impulsando el Grupo de Trabajo de Empresas Comprometidas por la Igualdad. Recogerá reflexiones y propuestas de este grupo de trabajo, que lleva cinco años generando debate en el mundo empresarial, impulsando el ‘Compromiso por la Igualdad’, convocando un Congreso de Buenas Prácticas por la Igualdad, etc.

Se une así al esfuerzo de Fundación Woman’s Week por asesorar en la confección de Planes de Igualdad para empresas, participando en jornadas corporativas, aportando formación y talleres en materia de Igualdad como los Happy Day, impulsando redes de mujeres internas en empresas, así como asociacionismo femenino en carreras de bajo perfil femenino tales como la Aviación, la Energía, el Motor, la Tecnología, etc.

Se distribuirán más de 100.000 ejemplares con el objetivo de concienciar y sensibilizar, en materia de igualdad

Además, la publicación se entregará a los miles de visitantes de la Madrid Woman’s Week 2019, que tendrá lugar del 11 al 15 de marzo en Madrid.

III Congreso de Buenas Prácticas por la Igualdad

III Congreso de Buenas Prácticas por la Igualdad, organizado conjuntamente por la FWW y Foro ECOFIN.

Los Premios Internacionales Madrid Woman’s Week se entregarán la víspera del Día Internacional de la Mujer (8 de Marzo) en la Embajada de Italia, como viene siendo habitual en los últimos años.

De las jornadas que componen Madrid Woman’s Week 2019, habrá un día reservado para este debate sobre la Igualdad en el compromiso de las empresas y también para presentar y debatir sobre el Libro Blanco.

Carmen Mª García con las premiadas en los Premios Madrid Woman’s Week 2017.

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