Se promete tener en cuenta la opinión de los subordinados, y se imponen estructuras embudo en las que no es aceptable expresar los propios puntos de vista con un poco de tranquilidad, porque el mando intermedio se sentirá molesto -y reaccionará con violencia- si cualquiera disiente de su opinión (habitualmente parcial y poco fundamentada).
David Andrés, nuevo Country Manager de Esker en España y Portugal
Esker, la empresa líder en la digitalización de la relación comercial entre proveedores y clientes, anuncia el nombramiento de David Andrés como nuevo Country Manager de Esker Ibérica en sustitución…