Hay mucho por hacer. Carmen Mª García, presidenta de Fundación Woman’s Week, compartió debate con la ministra de Trabajo y Economía Social y varias directivas en un acto organizado por eldiario.es
El encuentro transcurrió el 19 de mayo dentro de la Jornada sobre ‘Los fondos europeos de recuperación: Así va a cambiar España’, organizada por eldiario.es en el museo Reina Sofía de Madrid.
La presidenta de Fundación Woman’s Week, Carmen Mª García, participó como ponente en la mesa relativa a la Conciliación y la Flexibilidad horaria, donde compartió debate con Yolanda Díaz, vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social; María Jesús Herrera, socia de Sagardo y Abogados; Marta Machicot, directora Global de Recursos Humanos de Telefónica; y Laura Olías, redactora de eldiario.es, quien además moderó la mesa.
El eje de la conversación fue la nueva realidad laboral que plantea la pandemia y la respuesta que han dado las empresas, adoptando el teletrabajo con buenos resultados. Un modelo laboral que impacta de manera positiva en la conciliación y que fomenta una flexibilidad nunca antes vista.
El Gobierno y algunas Comunidades Autónomas han regulado ya el teletrabajo para que este nuevo modelo “tenga una mirada bidireccional, que sea flexible para el trabajador y para el empresario”, de forma que la semana laboral se pueda organizar “a disposición de las partes”, explicó la ministra, quien además se mostró contraria a la “rigidez” de la semana laboral de cuatro días y apostó por otras vías de flexibilidad. “La propuesta de jornada laboral de cuatro días es rígida y aísla el debate sobre la jornada laboral”, destacó.
Responsabilidad compartida
Carmen Mª García explicó, haciendo referencia a las palabras de la vicepresidenta y ministra de Trabajo, cómo el teletrabajo había supuesto en muchos casos una sobrecarga de tareas para las mujeres, que ahora tenían, además, que hacer frente al cuidado de los hijos y las tareas del hogar mientras llevaban a cabo su desempeño laboral.
María Jesús Herrera, socia de Sagardoy y Abogados, Carmen Mª García, presidenta de Fundación Woman’s Week, Yolanda Díaz, vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Marta Machicot, directora Global de Recursos Humanos de Telefónica y Laura Olías, redactora en el diario.es.
Además, destacó la importancia de la tecnología y la formación para poder hacer frente a este tipo de situaciones y recordó los primeros meses de la pandemia, repletos de incertidumbre. La presidenta de Fundación Woman’s Week se puso a disposición de la vicepresidenta, desde la Comisión de Economía con Visión de Género que preside dentro del clúster MAD FinTech, para consultar sobre estas cuestiones a las empresas que lo integran y poder tender puentes de cara a la búsqueda de ese nuevo modelo laboral que ha llegado para quedarse.
