La Cumbre de Liderazgo Femenino de Madrid Woman’s Week 2026 ya está en marcha: el martes 3 de marzo el Espacio Fundación Telefónica de Madrid reunirá a casi una veintena de mujeres líderes en distintos sectores que, bajo el lema ‘Del discurso a la acción’, buscarán aportar su granito de arena para cerrar, de una vez por todas, las brechas que aún persisten en el tejido social y económico. Te contamos cuál será el programa.
La fuerza de esta edición reside en sus ponentes, mujeres que no solo teorizan, sino que gestionan el cambio en sectores críticos. Entre ellas, podemos encontrar a:
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Susana Rubio (Mastercard): Vicepresidenta de Producto y Soluciones Digitales en Iberia. Susana es una figura fundamental para entender el Liderazgo Femenino en la Frontera Tecnológica. Participará activamente en las mesa sobre IA y Ciberseguridad, defendiendo que la tecnología debe ser diseñada con una perspectiva de género para evitar sesgos futuros.
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Carla Vall: La reconocida abogada penalista y experta en derechos humanos aporta la visión jurídica y social. Su enfoque se centra en la erradicación de las violencias machistas y la protección de la mujer en entornos digitales, un tema crítico en la agenda de este año.
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Líderes de Seguridad y Tech: Figuras como Rosalía Machín Prieto (Guardia Civil) aportarán su experiencia en transformación digital y seguridad nacional, demostrando que no existen “techos de cristal” en sectores tradicionalmente masculinizados.
- Inma Alonso: Estrategia y Derechos Humanos. Experta en Global Public Affairs y comunicación estratégica, Inma Alonso será una de las protagonistas de la mesa redonda ‘Más allá del Techo de Cristal’. Su intervención es fundamental para entender cómo las organizaciones deben comunicar el enfoque de género no como un parche estético, sino como un pilar de los derechos humanos y la reputación corporativa.
¿De qué se hablará en MWW 2026?
El congreso se estructura en paneles de expertos que buscan ofrecer soluciones a los retos más urgentes del año:
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Mujeres en la Frontera Tecnológica: Un análisis profundo sobre el impacto de la IA. ¿Cómo garantizar que los algoritmos de mañana no hereden los prejuicios de ayer?
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Cultura del Cuidado: El debate sobre el “peso de lo invisible” y cómo la carga mental sigue afectando el desarrollo profesional de las mujeres.
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Liderazgo con Propósito: Mesas redondas sobre la evolución de las cuotas hacia una cultura de inclusión orgánica en las empresas españolas.
- La importancia del activismo en los distintos sectores de la sociedad para alcanzar una igualdad real y efectiva.
Un compromiso compartido
La Fundación Woman’s Week insiste en que la igualdad no es un objetivo exclusivo de las mujeres, sino un motor de eficiencia económica y salud democrática. Por ello, la cumbre de este año busca involucrar a líderes de todos los sectores para que los compromisos adquiridos en las salas de conferencias se trasladen a los consejos de administración y a las políticas públicas de forma inmediata.
Madrid se convierte, una vez más, en la capital del pensamiento crítico y el avance social, recordando que el camino hacia la igualdad real ya no admite esperas.
