Se trata de un Programa Executive pensado para formar a los profesionales que deberán liderar la integración de la Silver Economy en la sociedad, con España como epicentro de un fenómeno de alcance global.
El Campus 280 de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) acogió el 22 de septiembre la presentación oficial del Programa Executive en Economía de la Longevidad, conocida como Silver Economy en los círculos académicos y empresariales, en uno de sus Cafés de la Innovación.
Se trata del primer título universitario diseñado para formar a directivos y profesionales en el conocimiento de una rama de la economía probablemente llamada a convertirse en la norma en las próximas décadas, en las que se espera que la esperanza de vida y, sobre todo, la calidad de vida de las personas mayores continúen creciendo.
De izquierda a derecha, Propser Lamothe Fernández, catedrático de Economía Financiera en Universidad Autónoma de Madrid; Vanessa Abad, responsable de Hipoteca Inversa en Santander Asurance Solutions; Laura Giménez, presidenta de la Asociación de Jubilados de la Policía Nacional de España (AJPNE) y cofundadora de C1b3rwoma y SOS en Red; y Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN y MAD FinTech.
“La Silver Economy tiene una relevancia brutal dadas las condiciones demográficas de Europa”, aseguró Propser Lamothe Fernández, catedrático de Economía Financiera en Universidad Autónoma de Madrid, que destacó que ya en 2025 la Silver Economía moverá 6,2 billones de euros solo en Europa, con especial impacto en sectores como la salud, el turismo o la vivienda.
Los mayores… consumidores
En España hay más de 9 millones de personas mayores de 65 años. El país es una potencia mundial en longevidad, con vistas a convertirse en el líder global en las próximas décadas. Una oportunidad para las empresas que sepan canalizar sus necesidades hacia productos y servicios específicamente diseñado para este público. Pero también un reto que deben aprender a manejar, sobre todo en lo que se refiere al talento y la reposición de las plantillas.
En este sentido, el otro gran reto de nuestro tiempo es el sostenimiento del Estado de Bienestar. Como destacó el catedrático, si hace medio siglo la esperanza de vida era de 75 años, ahora es de 84 años, lo que implica la necesidad de reorganizar el ecosistema laboral para tener en cuenta esta nueva realidad, en la que entra en juego la mejor salud de los mayores. “Hay en muchas profesiones donde lo absurdo es que te jubiles”, subrayó el catedrático. “Jubilarse no es el final, hay mucha vida detrás”, apuntó, por su parte, Laura Giménez, presidenta de la Asociación de Jubilados de la Policía Nacional de España (AJPNE) y cofundadora de C1b3rwoma y SOS en Red.
El dilema de las pensiones
Sin embargo, el sistema de pensiones no está dimensionado para atender no solo a este horizonte, sino a las necesidades más inmediatas: la ola de jubilaciones de la generación del ‘Baby Boom’, que ya se está produciendo. “La solución tiene que venir de la tecnología”, destacó Salvador Molina, presidente del clúster MAD FinTech, al destacar la importancia de formarse para apoyarse en herramientas digitales que ayuden a la sociedad y a las empresas a poder seguir impulsándose incluso en un entorno tan turbulento e incierto.
De hecho, la tecnología ya está ayudando a crear nuevos nichos de negocio enfocados a los mayores, como es el segmento de la Hipoteca Inversa, nacida como “una solución para que, si eres una persona activa, puedas tener dinero extra para llegar a fin de mes a través de rentas mensuales que recibes sin tributar hasta el fallecimiento y conservando la titularidad de la casa” en propiedad, que se convierte, bajo esta fórmula, en un activo financiero pensado para aportar rendimientos tras la jubilación, explicó Vanessa Abad, responsable de Hipoteca Inversa en Santander Asurance Solutions.
El programa que lo cambia todo
Con este contexto ya activo, tanto las empresas como las instituciones y los ciudadanos deben comprender la magnitud de los cambios que traerá consigo la Longevidad, y el Programa Executive en Economía de la Longevidad está pensado para formar a líderes que se posicionarán en el bando ganador de una realidad convertida en reto.
Con una estructura temática repartida en 120 horas docentes, de las cuales 30 son de contenido práctico, este programa de MAD FinTech y la UAM, que arrancará el 27 de octubre, es el catalizador de un cambio que ha llegado para quedarse y cambiarlo todo, pero también repleto de oportunidades que solo los mejor preparados podrán aprovechar y liderar.
Ya puedes volver a ver la presentación
Te dejamos a continuación la grabación del Café de la Innovación UAM sobre Silver Economy:
