Housers ha completado el proceso de reorganizaci\u00f3n de su equipo con el objetivo de optimizar recursos, generar sinergias y homogeneizar todos sus servicios a nivel internacional. Una nueva estructura que buscar\u00e1 ofrecer a los inversores una mejor experiencia de usuario, adaptarse a las necesidades de los promotores inmobiliarios y detectar las mejores oportunidades de inversi\u00f3n.<\/p>\n
\u00c1lvaro Luna, socio fundador de la compa\u00f1\u00eda y que ocupaba con anterioridad el cargo de director de Real Estate para Espa\u00f1a, pasa a ocupar la posici\u00f3n de director de Real Estate Global de Housers con competencias en Espa\u00f1a, Italia y Portugal, para reforzar los servicios inmobiliarios de la compa\u00f1\u00eda, la captaci\u00f3n de proyectos de valor a\u00f1adido, la evaluaci\u00f3n y el an\u00e1lisis para la captaci\u00f3n de producto de calidad.<\/p>\n
Joao T\u00e1vora\u00a0se convierte en el nuevo International Managing Director<\/em>, desde donde coordinar\u00e1 todos los proyectos internacionales de la compa\u00f1\u00eda. T\u00e1vora, licenciado en Management por Nova SBE, una de las escuelas de negocios m\u00e1s prestigiosas de Portugal, y Executive Master in Corporate Finance, ha trabajado en cinco pa\u00edses y cuenta con amplia experiencia en startups de diferentes \u00e1reas de negocio.<\/p>\n Marta Saigi pasa a ocupar la posici\u00f3n de Chief Operating Officer<\/em> (directora de Operaciones), como responsable de todas las tareas relativas a la operativa de la compa\u00f1\u00eda. Saigi es licenciada en Derecho, con especializaci\u00f3n en Derecho de las Telecomunicaciones, y cuenta con amplia experiencia en la gesti\u00f3n y desarrollo del ciclo de vida de los usuarios, definici\u00f3n del portfolio y de las l\u00edneas estrat\u00e9gicas de compa\u00f1\u00edas, as\u00ed como funciones de comercializaci\u00f3n y seguimiento de actividades.<\/p>\n Diana Piemari, hasta ahora Marketing Manager<\/em> de la compa\u00f1\u00eda en Italia, pasa a ocupar la posici\u00f3n de Chief Marketing Officer<\/em>, con responsabilidad sobre todas las \u00e1reas de marketing y todo el equipo dentro del departamento. Diana cuenta con una amplia experiencia y ha participado en varios proyectos para grandes marcas y tambi\u00e9n con startups italianas y extranjeras.<\/p>\n Miquel Blanes pasa a ocupar la posici\u00f3n de Chief Technical Officer <\/em>tras ser responsable de desarrollo y estar involucrado en el proyecto de Housers desde el inicio.<\/p>\n David Perez se convierte en Chief Customer Officer<\/em>,<\/em> como responsable de Atenci\u00f3n al Cliente, dando soporte a los clientes de la compa\u00f1\u00eda: inversores y promotores inmobiliarios.<\/p>\n Por \u00faltimo, Luc\u00eda Tovar asume la posici\u00f3n Chief HR Manager, para gestionar todos los recursos humanos de la empresa.<\/p>\n Housers ha triplicado los rendimientos repartidos y el capital devuelto a los inversores a lo largo de 2018, al pasar de los 4,9 millones de euros hasta los 16,4 millones, con una rentabilidades medias anuales (TIR) del 13,29% para los proyectos a tipo fijo, del 12,78% para las oportunidades de compra, reforma y venta y del 10,71% para los compra, reforma y alquiler. En la actualidad, la plataforma cuenta ya con m\u00e1s de 93.000 usuarios registrados y ha superado ya los 67 millones de euros de inversi\u00f3n, lo que supone un crecimiento por encima del 60% a lo largo de 2018.<\/p>\n Housers lanzar\u00e1 una nueva ronda de financiaci\u00f3n en los pr\u00f3ximos meses para reforzar su posici\u00f3n de liderazgo en el mercado, explorar su implantaci\u00f3n en m\u00e1s pa\u00edses, como uno de los pilares del plan estrat\u00e9gico de la compa\u00f1\u00eda para el periodo 2019-2021, y seguir ampliando la cartera de proyectos de inversi\u00f3n. Cabe recordar que Housers es una compa\u00f1\u00eda inscrita en la Comisi\u00f3n Nacional del Mercado de Valores (CNMV), como plataforma de financiaci\u00f3n participativa (PFP), con la licencia n\u00famero 20.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Housers ha completado el proceso de reorganizaci\u00f3n de su equipo con el objetivo de optimizar recursos, generar sinergias y homogeneizar todos sus servicios a nivel internacional. Una nueva estructura que buscar\u00e1 ofrecer a los inversores una mejor experiencia de usuario, adaptarse a las necesidades de los promotores inmobiliarios y detectar las mejores oportunidades de inversi\u00f3n. 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