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Un centenar de empresas comprometidas en el III Congreso de Buenas Prácticas

La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres se ha convertido en una parte fundamental de la gestión empresarial. Numerosos estudios han demostrado que la incorporación de mujeres a las plantillas y a los órganos de dirección enriquece notablemente la dinámica de las empresas. Por eso, cada vez son más las compañías que apuestan por […]

Medidas reales y efectivas por la igualdad

Promoción del talento femenino, medidas para impulsar el acceso de las mujeres a puestos directivos o para luchar contra la violencia de género, políticas de conciliación y formación o guías de estilo para un uso integrador del lenguaje. Estas son sólo algunas de las políticas que se podrán encontrar en la tercera edición del Catálogo […]

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