Archivo de las etiquetas | ética

Líderes para tiempos inciertos, tiempos VUCA

Este es el tiempo que nos ha tocado vivir: un mundo mutante en el que transitamos de puntilla, mirando a izquierda y derecha, despacito para no hacer mucho ruido, analizando la nueva sociedad, los nuevos mantras, las nuevas maneras de relación, las nuevas demandas y sensibilidades sociales, intentando comprender a los nuevos ciudadanos y consumidores.

Las raíces del liderazgo, según MIT y la Universidad de Pensilvania

Sólo basta una lectura rápida a los titulares de los medios de comunicación, nacionales e internacionales, sea en el ámbito económico, político o social, para corroborar que el buen liderazgo no abunda. La cuestión pasa a tener otro tenor, cuando estamos observando que la complejidad de las sociedades actuales y la velocidad de la innovación […]

Foro ECOFIN se incorpora al Observatorio de Ética en los Negocios

La junta directiva del Observatorio de la Ética en los Negocios ha invitado a Salvador Molina, presidente del Foro ECOFIN, a formar parte de esta iniciativa en representación del think tank. El Observatorio está impulsado por Dictum Abogados en colaboración con la Universidad CEU San Pablo, la Asociación Española de Financieros de Empresa (Asset), Telefónica, […]

Formación y ética: auténticas lanzas contra la corrupción

Artículo realizado por: Salvador Molina, presidente de ECOFIN, José Luis Zunni, director de ecofin.es, Rubén Bianco, división de análisis de ECOFIN, Javier Espina Hellín, miembro de ECOFIN Business Schools Group, y Eduardo Rebollada Casado, miembro del blog Management & Leadership de ECOFIN.   Gandhi en uno de sus más importantes pensamientos decía: “vive como si […]

Ética, escuelas de negocio y sociedad

Artículo realizado por: Salvador Molina, presidente de ECOFIN, José Luis Zunni, director de ecofin.es, Javier Espina Hellín. exdirector de relaciones internacionales de ESIC y miembro de ECOFIN Business Schools Group, y Eduardo Rebollada Casado. Las escuelas de negocio tienen la obligación de velar no sólo por la transmisión de conocimientos y formación en habilidades directivas […]

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