Respetar la diversidad, base para la gestión del conocimiento

La gestión del conocimiento exige respeto a la diversidad, a la contemplación alternativa de realidad. La unicidad no es creativa, y el conocimiento siempre lo es. Si no, de lo que se está hablando es de procesos de adiestramiento: como se hace con los caballos en los circos: a base de palo y comida, acaban realizando cabriolas. Pero ni las piensan ni las quieren. Y en cuanto se vaya el entrenador, se abandona la farsa. Así, en muchas empresas…

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