Patanes para el corto plazo

Con demasiada frecuencia, la alta dirección promueve para mandos intermedios a patanes-ladradores: eso mantiene la organización en el corto plazo, pero probablemente la arruina en el medio; y, sin duda, en el largo.

Shares
Los comentarios están deshabilitados.

Pin It on Pinterest

Shares
Share This