Congreso para gestores del cambio

El próximo 25 de noviembre de 2015 se celebra en Madrid el 2º Congreso de Gestión del Cambio Organizacional, organizado por el Insituto Mm con la colaboración de Foro ECOFIN.

El objetivo del congreso es reunir a las empresas y personas interesadas en el cambio y la transformación para dedicar un día a intercambiar opiniones, visiones, perspectivas y experiencias sobre el tema de la Gestión del Cambio Humano y Organizacional.

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“Este un tema que se desconoce”, explica Amanda Palazón, la directora del encuentro, que dice que “este congreso ha conseguido poner en contacto a las personas que creemos que éste es una fórmula de éxito para implantación, gestión del talento, y bienestar organizacional”.

Estamos en la era digital, las compañías nos enfrentamos, a innovar, buscar nuevos nichos de negocios, escuchar a los usuarios y clientes, y estamos en búsqueda continua de la rentabilidad a través de la gestión del talento y creando una cultura organizacional que nos acompañe. “De no ser así, estaremos fuera de nuestra era y eso nos llevará a una situación muy complicada en el mercado”.

Los nuevos líderes tienen que ser maestros del cambio, visionándolo, implantándolo y sosteniéndolo en el tiempo, líderes transformacionales que crean una cultura competitiva y de alto rendimiento. Y en esa apuesta esta ECOFIN en diversos frentes como los INNODAY.

En esta segunda edición del Congreso Internacional sobre Gestión del Cambio Organizacional, se trataran temas como: transformación digital, innovación y metodologías del cambio.

Durante el congreso convivirá la tecnología, la innovación y las personas, el gran desafío del cambio. Consulta el programa aquí.

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