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Bromas y veras de la RSC

¡Yo me comprometo! Es fácil de pronunciar, pero difícil de ejercer. Llevo una década oyendo tres palabras: “nos comprometemos con”. Durante una década he visto la ilusión en muchos ojos directivos en la dirección de responsabilidades en Recursos Humanos, Responsabilidad Social, dirección de comunicación, etc. La cruz de la moneda fue ir testimoniando cómo la […]

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III Congreso de Buenas Prácticas en Igualdad

Foro ECOFIN y Fundación Woman’s Week celebrarán el próximo 1 de junio en el Salón de Actos de Reale Seguros (C/Príncipe de Vergara Nº 125 -Madrid) un debate sobre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de las empresas en materia de igualdad. La iniciativa promovida por el Grupo de Empresas Comprometidas quiere generar red de mentores […]

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Presentación del Catálogo de Buenas Prácticas 2017

El próximo 1 de junio se presentará en el Congreso de Buenas Prácticas 2017 la cuarta edición del ‘Catálogo de Buenas Prácticas en Igualdad’ promovido por el Grupo de Empresas Comprometidas impulsado por ECOFIN y Fundación Woman’s Week. Promoción del talento femenino, medidas para impulsar el acceso de las mujeres a puestos directivos o para […]

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El III Congreso de Buenas Prácticas tendrá lugar el 1 de junio

Foro ECOFIN y Fundación Woman’s Week celebrarán el próximo 1 de junio el III Congreso de Buenas Prácticas en Igualdad. El encuentro tendrá lugar en el Salón de Actos de Reale Seguros (C/Príncipe de Vergara nº 125 -Madrid) a partir de las 9.30 horas y hasta las 14.00 horas.  La iniciativa promovida por el Grupo de […]

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Foro ECOFIN participará en el Congreso Asoprotec el 27 de abril

La Asociación para Profesionales, Técnicos, Empresarios y Emprendedores Dominicanos en España (Asoprotec) pretende fomentar la creatividad empresarial y la creación de sinergias entre los distintos campos laborales para impulsar la actividad laboral de la comunidad dominicana residente en España. Así, el próximo jueves 27 de abril celebrará en Madrid el Congreso Internacional de Asoprotec 2017. […]

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ElPozo Alimentación apuesta por la conciliación

ElPozo Alimentación dio un paso firme hacia la conciliación hace más de diez años y construyó frente a sus instalaciones en Alhama de Murcia una guardería para los hijos de sus trabajadores. Esta iniciativa supuso un avance muy significativo para los empleados tanto a nivel económico como organizativo. Desde entonces, la empresa ha implantado otros […]

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Liberty Seguros se centra en potenciar el talento diverso

Liberty Seguros ha hecho del bienestar social su estrategia de empresa. María Eugenia Muguerza, directora de Talento de la compañía, asegura que el trabajo de la organización “tiene como fundamento una cultura de valores entre los que subyace la diversidad”. Por ello, impulsa numerosos programas e iniciativas destinados a fomentar la igualdad y el bienestar […]

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Pina Amarelli: “Las cuotas ayudan a las mujeres a desarrollar su carrera profesional”

El establecimiento de cuotas que obliguen a contar con un determinado porcentaje de mujeres en los consejos de administración de las empresas es un debate vivo desde hace casi dos décadas en Europa. Italia introdujo en el año 2011 la llamada ‘cuota rosa’ y desde entonces, el país ha pasado de tener un 6% de […]

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Banco Sabadell crea un modelo para identificar el talento y eliminar los sesgos

Banco Sabadell cuenta con una plantilla de 26.000 empleados y el 56% de ellos son mujeres. El banco ha experimentado una evolución muy positiva en cuanto al desarrollo del liderazgo femenino ya que aspiraba a contar con un 18% de mujeres directivas en 2018 y a día de hoy la cifra ha superado las expectativas […]

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