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Sostenibilidad es una fórmula con dos ingredientes: talento y personas

En una ocasión le preguntaron al nuevo director general de una organización, cuál era en su opinión el factor de éxito que más se destacaba en la trayectoria de la empresa. Después de dos meses de haberse hecho cargo, esperaban de él una respuesta cargada de elementos técnicos para justificar los buenos resultados obtenidos en […]

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Vacaciones, pausa inspiradora para el estratego

Las ideas mueven el mundo. También, nuestras vidas. Pero la inspiración no llega cuando se la convoca, sino cuando brota. Sin embargo, hay determinados trucos del artista que podemos atraer al liderazgo para hacer uso de ellos. El primero ya lo aconsejaba Pablo Picasso: “Que la inspiración te pille trabajando”, porque cuando llega hay que […]

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La receta fácil para liderar

Dicen que menos es más. Es la fórmula secreta del minimalismo, pero también las recetas sencillas que aportaron los grandes, como Azorín en la Literatura o Picasso en las Artes plásticas. Por tanto, ¿para qué complicarnos la vida con esto del liderazgo? Busquemos la receta más corta y eficaz para asumir la dieta del liderazgo […]

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El miedo como motivación para el éxito

El miedo ha salvado muchas vida. Es verdad que el miedo paraliza; por ello, el miedo es una herramienta innata del ser vivo que permite mimetizarse con el terreno, no hacer ruido, dejar de ser presa y pasar desapercibido para el cazador. Miedo no es sinónimo de fracaso. Asumir nuestros miedos, aprender a gestionarlos, es […]

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La curiosidad que mató al gato, hace grande al líder

Encerradas en las preguntas, se encuentran escondidas las respuestas. En la universidad tuve la oportunidad de experimentar con éxito esta argucia. Cuanto más reflexionaba sobre el problema planteado, más vectores surgían hacia el éxito. Ni que decir tiene a la hora de formular una ecuación matemática o una sencilla regla de tres. Quizá por eso […]

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Managing up

La expresión anglosajona managing up hace referencia a la capacidad de gestión que una persona tiene en cualquier nivel de una organización para relacionarse de manera idónea con su jefe a fin de que se convierta en un método de desarrollo de su carrera personal, que se basa en trabajar conscientemente para el beneficio mutuo […]

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Confianza, la piedra angular del liderazgo

No está a la venta. Te la dan o te la quitan. No se compra en ningún comercio. Por eso es un bien tan escaso, tan difícil de alcanzar como fácil de perder. Sin embargo, tenerla o no tenerla marca la diferencia entre el éxito y el fracaso, entre ser líder o simplemente el jefe. Hablamos evidentemente […]

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Liderazgo, entre el arte y la ciencia

El arte es emoción, sentimientos y sugerencia. La ciencia es razón, método y medida. Por ello, no hay actitudes aparentemente más distantes que abordar una misma cuestión desde la sensibilidad del artista o desde la metodología del científico. Sin embargo, hay una disciplina que exige una actitud ecléctica donde es importante la racionalidad, métrica y planificación […]

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Cómo retener el talento, pero con cariño

El valor diferencial en la industria 4.0 es el talento. La alta dirección concentra sus disputas actuales en su captación y retención. Hace veinte años la obsesión eran los rankings de ventas, de beneficios o de rentabilidad para el accionista. Ahora, la obsesión son los selectivos de marcas o empresas más admiradas o que encabezan […]

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Tolerancia cero ante ambientes y personas tóxicas

Una retirada a tiempo puede convertirse en una victoria segura. Y esto lo pudo decir Napoleón o Sun Tzu, ya que los estrategas militares están de moda en los libros de liderazgo. Sin embargo, es una máxima de Pero Grullo para cualquier líder con experiencia cuando hablamos de contextos o personas tóxicas. No hay mayor […]

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