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El miedo como motivación para el éxito

El miedo ha salvado muchas vida. Es verdad que el miedo paraliza; por ello, el miedo es una herramienta innata del ser vivo que permite mimetizarse con el terreno, no hacer ruido, dejar de ser presa y pasar desapercibido para el cazador. Miedo no es sinónimo de fracaso. Asumir nuestros miedos, aprender a gestionarlos, es […]

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¿Lideras o jefeas?

¿Lideras o jefeas? Es decir, conseguir que las personas hagan lo que tienen que hacer es importante para alcanzar los objetivos de la organización; pero ¿lo hacen siguiendo al líder?, ¿lo hacen por que quieren y sienten que deben hacerlo? La eficacia en el uso del poder formal e informal determinarán el éxito del líder. […]

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Líderes de la Post Verdad: ¿Macron o Trump?

Emmanuel Macron estrechó la mano a Donald Trump. Y la mantuvo apretada mientras los fotógrafos disparaban. Trump, ya tenso, intentó deshacer la llave del presidente de la República Francesa, pero Macron apretaba fuerte y los nudillos de Trump comenzaron a blanquear por la presión. Trump recordaba su fobia a dar la mano, su  miedo a […]

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Imagen de marca

El Will Management va unido al concepto de imagen de marca. En la medida en que el motivo por el que se lucha es mayor, se está dispuesto a desplegar nuevas energías. Y viceversa: cuanto más se trabaja en un proyecto, más se desarrolla, y lógicamente va adquiriendo mejor imagen en el mercado. En términos […]

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La curiosidad que mató al gato, hace grande al líder

Encerradas en las preguntas, se encuentran escondidas las respuestas. En la universidad tuve la oportunidad de experimentar con éxito esta argucia. Cuanto más reflexionaba sobre el problema planteado, más vectores surgían hacia el éxito. Ni que decir tiene a la hora de formular una ecuación matemática o una sencilla regla de tres. Quizá por eso […]

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Cómo afrontar la soledad del líder

Es un vacío en el estómago, la duda en la mente y la parálisis en la acción. El líder es aquel que se impone a sus miedos y afronta con sus acciones lo que el pensamiento le indica. Debe de imponerse a las masas, pero también a su ego. La solución colectiva exige frecuentemente la soledad del mando. […]

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Managing up

La expresión anglosajona managing up hace referencia a la capacidad de gestión que una persona tiene en cualquier nivel de una organización para relacionarse de manera idónea con su jefe a fin de que se convierta en un método de desarrollo de su carrera personal, que se basa en trabajar conscientemente para el beneficio mutuo […]

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Confianza, la piedra angular del liderazgo

No está a la venta. Te la dan o te la quitan. No se compra en ningún comercio. Por eso es un bien tan escaso, tan difícil de alcanzar como fácil de perder. Sin embargo, tenerla o no tenerla marca la diferencia entre el éxito y el fracaso, entre ser líder o simplemente el jefe. Hablamos evidentemente […]

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Escuelas de negocio y tendencias en los modelos educativos

Mucho es lo que se ha escrito y dicho sobre el papel que jugaron las escuelas de negocio durante la crisis financiera internacional que impactó violentamente a partir del 2008, especialmente en los países más desarrollados. La recriminación que se les hacía desde diferentes estamentos era su silencio previo, su falta de anticipación y su […]

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Medio centenar de empresas se adhieren al ‘Compromiso por la Igualdad’ de Fundación Woman’s Week

Talento, liderazgo, diversidad, inclusión, conciliación y flexibilidad han sido las palabras más repetidas en el ‘III Congreso de Buenas Prácticas en Igualdad’ que se ha celebrado en el auditorio de Reale Seguros. El encuentro, promovido por Foro ECOFIN y Fundación Woman’s Week ha reunido a más de un centenar directivos de diferentes empresas con el […]

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