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¿Existe una fórmula Botín de management?

Tras cuatro generaciones de ‘Botín’ gestionando un banco, muchos se preguntan si no era hora ya de buscar una fórmula más profesional y moderna de gestionar una gran entidad global. La sucesión familiar en un clan que controla directamente menos del 5% del capital de la empresa es extraña a los mercados de capitales y al mundo en el que vivimos. Pero, ¿qué hace diferente al gen ‘Botín’ para que los mercados y los inversores institucionales confíen el management a la ‘matriarca’ del clan Botín por cuarta generación sabiendo que lo gestionará como un negocio familiar, como ya hicieran su padre, su abuelo y su bisabuelo? Le contamos algunas claves.

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Autores de cabecera en el Management actual

Por: Salvador Molina, presidente del Foro ECOFIN Con cierta regularidad aparecen en uno u otro medio referencias a los más importantes autores contemporáneos del Management. Frecuentemente los citados son anglosajones –Porter, Peters, Senge, Drucker…-, con alguna excepción de francófonos o germanos. Sólo excepcionalmente se mencionan pensadores españoles. Esto sucede, fundamentalmente, a causa de la congénita […]

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El liderazgo efectivo se consigue con dos ingredientes: confianza y visión

¿Cree que una organización puede funcionar razonablemente bien, si la gente en general, y los equipos de trabajo en particular, no perciben una dosis de confianza elevada en sus líderes? Ha acertado: la respuesta es NO.

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Aire a la iniciativa personal

Tratar a los subordinados como incapaces (cuando muchas veces son padres de familia, con responsabilidades relevantes fuera de la organización) genera inhibición. – Si todo lo sabe hacer ta bien, que lo haga él, piensan, cuando no lo expresan abiertamente. Las indicaciones no deben ser habitualmente tan cerradas que no dejen entrar el aire de […]

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“Somos polvo de estrellas que buscamos conocer a las estrellas”, Sagan.

¿Nuevos y mejores líderes? Inspírense en el liderazgo científico

A los lectores que nos vienen siguiendo semanalmente queremos brindar antes de irnos de vacaciones unas reflexiones sobre la importancia que asume el buen liderazgo en la sociedad actual. Porque el liderazgo efectivo no es teoría, sino buena implementación de las acciones. Para ello ponemos de ejemplo el liderazgo científico.

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Zurriagazo al bipartidismo

Dolor en la victoria. Los balcones apagados de la calle Génova y las palabras oídas en la calle Ferraz, son testimonio del pírrico éxito electoral de los dos grandes partidos: PP y PSOE. Los movimientos ciudadanos asomaron en las elecciones europeas con modestia, energía y convicción; tres cualidades perdidas hace años por los partidos mayoritarios. […]

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Lecciones de Liderazgo “Un día sin una sonrisa es un día perdido”. Charlie Chaplin.

José Luis Zunni, Coordinador académico red e-Latam, Director Edición Online ECOFIN, Miembro de la Junta Directiva de Economistas Críticos y profesor de la Escuela Europea de Negocios.   Eduardo Rebollada Casado, miembro de la Junta Directiva de Economistas Críticos   Es casi una regla no escrita, que los líderes efectivos tienen un buen sentido del […]

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Entrevista a Francisco Abad Jiménez Fundador y Director de la Fundación Empresa y Sociedad

  Francisco Abad Jiménez lleva más de quince años trabajando en la promoción de la Acción Social en las empresas. Es unos de los pioneros del exitoso movimiento de la responsabilidad social, que tanto éxito ha manifestado hasta hace poco entre las grandes empresas, del que la acción social es sólo un capítulo.· “Para mí, […]

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El liderazgo dentro de una organización

La necesidad de un líder es evidente y real. Aumenta conforme los objetivos del grupo son más complejos y amplios. Por ello, para organizarse y actuar como una unidad, los miembros de un grupo eligen a un líder. ¿Está usted preparado? Luis Fallas www.centrodesuperacionpersonal.com Luis Fallas es un especialista en el campo de la motivación […]

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