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Llega la segunda edición de ‘Los imprescindibles del Management’

El próximo mes de noviembre Biblioteca ECOFIN publica la segunda edición de ‘Los imprescindibles del Management’. Después del éxito de la primera edición, Salvador Molina, autor del libro, ha decidido revisar y aumentar esta selección de los grandes autores del management, tanto nacionales como anglosajones, y publicar esta segunda edición ampliada con entrevistas, nuevos autores y prologuistas, […]

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Cobrar por aprender

Es un cambio de paradigma: cobrar por estudiar, en lugar de pagar para estudiar. La escasez de profesionales capaces de trabajar en las profesiones del futuro está haciendo cambiar ciertas mentalidades en el mundo de la formación. De hecho, la pasada semana me reuní con un grupo de empresas tecnológicas cuyo planteamiento consistía en facilitar unos tokens mediante […]

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Stop fuga de cerebros en Roche

El grupo Roche ha elegido a la filial española para albergar el Centro Global de Excelencia. Este centro, situado en Madrid, supera los 350 profesionales directos más otros 200 empleos indirectos, con una inversión anual de 50 millones de euros. Además, el grupo apuesta por la innovación sostenible con el proyecto ‘Stop fuga de cerebros’, […]

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Organizaciones con alma

Las empresas nos copiamos. Es tal el volumen de información disponible que, a la hora de diseñar o de redefinir un negocio, tenemos disponibles los modelos de éxito y las herramientas más útiles. Muchas de las ventajas competitivas tradicionales han pasado a ser una diferencia efímera y poco sostenible. La estandarización es muy deseable cuando […]

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Los intangibles del liderazgo

En la sociedad líquida en que vivimos, el mundo del yo (ego) se ha impuesto. Somos capaces de saber todo y de hacer todo. La era digital nos ofrece ser emisor y receptor, melómano y músico, fans y diva a un tiempo. En un mundo de líderes natos, ¿cómo sobresalir de la masa de ego-líderes? […]

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El líder conectado

A cierto líder autonómico hace rato que le comunica el teléfono. No está en actitud de escucha activa, sino de monólogo. Y no hay peor mal del liderazgo del siglo XXI que estar ausente. La Sociedad Digital supone un reto para el líder, para cualquier líder, empresarial o político: escuchar y conectar. La conexión, además, […]

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Los hombres están satisfechos con el número de mujeres en su empresa

La afirmación con la que hoy titulamos nuestro blog surge de la investigación que realizó ‘Comparably’ que es una compañía dedicada al empleo, situada en Santa Mónica, California, que destaca que “nuestra misión es proporcionar los datos más precisos y completos de compensación y cultura,para comprender el verdadero valor de los empleados y para mejorar el trabajo”. […]

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El diferencial del éxito: alineación del talento

Las grandes empresas de Silicon Valley han reorientado con su ejemplo la gestión de los recursos humanos de todas las empresas del mundo. Sus marcas consiguieron crear un fenómeno fans para sus clientes y también para sus empleados. Los clientes dejaron de valorar productos y servicios para convertirse en auténticos fanáticos de la marca, capaces […]

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El círculo simbiótico

Es lo último en la gestión del liderazgo: aprender de tus iguales, mentorizar a tus pares, beneficiarte del consejo de quienes no pueden parasitarte, crecer regando a quienes crecen a tu lado. Todo esto son sombras poéticas que esconden una luz de verdad que actualmente crece en los entornos del management práctico. Se trata de […]

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El egosistema digital

Llamó a la puerta sin ser convocada. No estábamos preparados para recibirla. ¡Nos pilló en pijama! Pero allí estaba ella en todo su esplendor. Nos pusieron la alfombra roja de las redes sociales y… ¡ya está! Nos lanzamos al postureo, la improvisación, la superabundancia, la verborrea, la redifusión de mensajes ocurrente, el me gusta, la […]

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