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Consejos de liderazgo a través de TVE

Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN, participará cada semana en el espacio dirigido y presentado por Juanma Romero, aportando recomendaciones sobre liderazgo a los espectadores del programa de RTVE. Para emprender es necesario liderar y saber hacerlo. Ser un buen líder no es tarea fácil, el liderazgo emocional es un factor clave para el éxito. […]

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EEN Leadership Center y Ecofin Business School

Nuestra foto de portada es reveladora de la profunda transformación que se ha operado en el liderazgo de las organizaciones en los últimos veinte años, de las cuales destacamos a Sheryl Sandberg, (COO) directora operativa de Facebook y Marissa Mayer, ex presidenta y CEO de Yahoo, dos importantísimas líderes de entre muchísimas otras, que han […]

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Llega la segunda edición de ‘Los imprescindibles del Management’

El próximo mes de noviembre Biblioteca ECOFIN publica la segunda edición de ‘Los imprescindibles del Management’. Después del éxito de la primera edición, Salvador Molina, autor del libro, ha decidido revisar y aumentar esta selección de los grandes autores del management, tanto nacionales como anglosajones, y publicar esta segunda edición ampliada con entrevistas, nuevos autores y prologuistas, […]

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Los intangibles del liderazgo

En la sociedad líquida en que vivimos, el mundo del yo (ego) se ha impuesto. Somos capaces de saber todo y de hacer todo. La era digital nos ofrece ser emisor y receptor, melómano y músico, fans y diva a un tiempo. En un mundo de líderes natos, ¿cómo sobresalir de la masa de ego-líderes? […]

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El líder conectado

A cierto líder autonómico hace rato que le comunica el teléfono. No está en actitud de escucha activa, sino de monólogo. Y no hay peor mal del liderazgo del siglo XXI que estar ausente. La Sociedad Digital supone un reto para el líder, para cualquier líder, empresarial o político: escuchar y conectar. La conexión, además, […]

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Los hombres están satisfechos con el número de mujeres en su empresa

La afirmación con la que hoy titulamos nuestro blog surge de la investigación que realizó ‘Comparably’ que es una compañía dedicada al empleo, situada en Santa Mónica, California, que destaca que “nuestra misión es proporcionar los datos más precisos y completos de compensación y cultura,para comprender el verdadero valor de los empleados y para mejorar el trabajo”. […]

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Para los fanáticos, el fin justifica cualquier medio

Las ideologías cuajadas en estructuras sectarias acaban colectivamente convencidas de su superioridad; en consecuencia, sus fines pronto justifican cualquier medio por espurio que pueda parecer a un observador imparcial. En el caso del comunismo, el nazismo o el nacionalismo (que parten de razonamientos extremistas paralelos) la supuesta meta sublime es, además, palanca suficiente para eliminar […]

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El líder atrapa-sueños

Así nació el algoritmo de Google o la formulación de la tabla periódica. El sueño es catarsis y alumbramiento. “Cuando aparece un gran sueño, atrápalo”, aconseja Larry Page, el mago de Google que tuvo su sueño una noche en la Universidad de Stanford en los años 90. Su visión se hizo realidad con su algoritmo […]

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Sostenibilidad es una fórmula con dos ingredientes: talento y personas

En una ocasión le preguntaron al nuevo director general de una organización, cuál era en su opinión el factor de éxito que más se destacaba en la trayectoria de la empresa. Después de dos meses de haberse hecho cargo, esperaban de él una respuesta cargada de elementos técnicos para justificar los buenos resultados obtenidos en […]

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Robots, mis nuevos Recursos Humanos

Ayer volví a hacerlo. Tuve que decir que no. Nunca es fácil negar la amistad a alguien que te lo pide con esos ojillos tristes; pero es que yo no quería crear precedentes. “Poseo gran capacidad de aprendizaje y adaptación; y la interacción con las personas es mi fuerte…”, me decía Tico. Pero es que […]

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