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Organizaciones que escuchan: el feed-back

Callar para escuchar, silencio para aprender. Hay una nueva herramienta de éxito basada en redescubrir el feed-back en la gestión de las organizaciones. La comunicación interna siempre fue un paradigma al servicio del líder generando una comunicación unidireccional, controlada y dirigida. En realidad, más que una comunicación era una herramienta de generación de una cierta […]

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El valor de una organización: talento, know-how e influencia

El poder por sí solo no implica talento; aunque sí al contrario, el talento de los grandes líderes genera influencia dentro y fuera. Aquí nace el valor diferencial de una organización, en su modelo de liderazgo, en su modelo de gestión y en su capacidad de desarrollar el talento interno. Este conocimiento sumado a la experiencia […]

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Los cuatro impactos de la Inteligencia Artificial que cambiarán el mundo

Hay bola de cristal. O, al menos, hay quien parece que la tiene para anticiparse a los cambios vertiginosos que vive nuestra sociedad. Uno de los oráculos del siglo XXI es Raymond Kurzweil (1948). Se trata de un inventor, músico, empresario, escritor y científico estadounidense especializado en sistemas informáticos e inteligencia artificial (IA). Desde 2012 […]

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Ocho recetas para encajar las críticas y triunfar

El 46% de los nuevos empleados fracasan en 18 meses, mientras que sólo el 19% alcanza el éxito. Eso dice un estudio de Leadership IQ, una empresa de formación e investigación en liderazgo fundada por Mark Murphy. Nos sorprende la brecha entre éxito y fracaso. ¿Pero qué es lo que encontró el estudio? Que la […]

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El impulso del liderazgo femenino en Madrid Woman´s Week 2017

A pesar de que el índice de liderazgo femenino ha aumentado un punto pasando del 26% al 27% en el último año, según revela el informe ‘Women in Business 2016: Visiones Diversas, Soluciones Conjuntas’, la presencia femenina en el ámbito empresarial sigue siendo escasa. Y lo más preocupante es que aún hay un 22% de empresas […]

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Scenario analysis (análisis de escenarios)

A los que se interesan por el ajedrez se les enseña desde el inicio que la principal cuestión a tener en cuenta en una partida es el posicionamiento de las piezas en el tablero. Esto determina la estrategia que va a seguir cada jugador teniendo en cuenta la posición del contrario y la suya propia. […]

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Comienza Madrid Woman’s Week 2017, porque juntos generamos cambios

La jornada ‘Políticas y directivas toman la palabra’, da el pistoletazo de salida a Madrid Woman’s Week 2017 que se se inaugura este lunes 6 de marzo y se celebrará hasta el próximo viernes 10 en el Colegio de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Madrid. Bajo el lema ‘Junt@s generamos cambios’ y liderado por Carmen Mª […]

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Judith Ruíz de Esquide: “Disponer de equipos diversos es un reto para Pascual”

El compromiso de Pascual con la igualdad oportunidades es un eje de trabajo fundamental en la política corporativa como Empresa Familiarmente Responsable. La compañía ha puesto especial atención en profundizar en la definición de talento diverso con el objetivo de elaborar un plan de acción concreto sobre el que trabajar durante los próximos años. Judith […]

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El líder que no espera a ver caer la moneda

Seguro que no eres así. Si tiras una moneda al aire, ¿esperas a que caiga? Sabes que pueden pasar varias cosas: 1.- Sale la cara que querías para tu satisfacción y autoestima. ¡Estoy en racha! 2.- Sale la cruz que no querías, para tu superación y resiliencia. ¡Ya tengo identificado al enemigo! 3.- Sale ‘borracho’, […]

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La rutina del éxito de las mujeres líderes, en Madrid Woman’s Week 2017

En el departamento de Investigación de Fundación Woman’s Week, hemos prestado especial atención en las últimas semanas a declaraciones, opiniones técnicas y hábitos personales de mujeres líderes a nivel internacional. Al estar ya metidos de lleno en la Semana Internacional de la Mujer que organizamos todos los años, nos viene bien conocer ciertas costumbres y […]

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