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Una Gran Roca Inamovible y la búsqueda de respuestas

Son muchas las anécdotas cotidianas que nos ayudan a gestionar mejor nuestra vida personal y profesional. No cabe duda de la importancia de las pequeñas cosas, las más simples y sencillas, que son las que al final de cuentas condicionan todas nuestras acciones.   Es el caso de una mujer recién casada que llegó a […]

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La educación en España: el informe PISA y una sociedad atrapada en el corto plazo

Javier Espina Hellín. Ex director de relaciones internacionales de ESIC y miembro de ECOFIN Business Schools Group Una de las conquistas sociales más importantes y que mejores resultados ha ofrecido a las sociedades modernas fue el considerar al individuo por sus méritos y no por sus apellidos. El privilegio del talento se oponía al tradicional […]

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“No puedo ofrecerles más que sangre, sudor y lágrimas”. Winston Churchill

Una de las piezas más dignas de lo que debe ser un liderazgo efectivo, lo tenemos en el discurso de Churchill a la Cámara de los Comunes el 13 de mayo de 1940. Creo que vale la pena recordarlo para mis lectores y después extraer conclusiones que son necesarias para un liderazgo en tiempos de […]

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No se puede separar Economía de Política

La trascendencia del juego entre la economía y la política en la era de la globalización prueba que ésta es más un fenómeno político que económico. Es un proceso mundial que no tiene sentido si no se considera su estructura política.

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La Inteligencia Emocional enseña a que no se tenga miedo a manifestar la opinión del equipo

El buen líder enseña a su gente a que se reconozca sin ningún tipo de prurito, cuando no se haya entendido una tarea o si no se está interpretando debidamente una función asignada.   ¿Qué debe hacer entonces? Debe enseñar a su equipo a que “aprenda a escuchar con atención”. Hay que erradicarle a la […]

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Gestión del Tiempo y alto rendimiento personal de los Equipos de Trabajo

La ayuda que deben prestar los jefes de equipo (entrenando y formando) para mejorar la gestión del tiempo de cada uno de sus miembros, tiene un impacto directo en el nivel de competitividad de la empresa en su conjunto.   Consideraciones a tener en cuenta: 1º Predicar con el ejemplo en el uso del tiempo. […]

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Lo más importante para un director general es motivar e inspirar a su gente. Es una de las CLAVES DEL LIDERARZGO

¿Por qué habitualmente fracasa la capacitación y entrenamiento de la gente, y consecuentemente falla el líder? Por que no comprende el alcance e importancia de la formación para lograr un buen nivel de motivación. Una forma de ejercer un buen liderazgo es mediante una buena capacitación y formación que ayude a los miembros de una […]

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¿Cuánto vale su tiempo?

El tiempo es un valor inherentemente democrático: porque no se puede comprar. Ricos y pobres, poderosos y mendigos, todos disponemos del mismo tiempo: 24 hrs. al día. Ahora proceda a hacer una composición de lugar: utilice ese valor para considerar qué tareas que realiza ahora, valen según la propia valoración que Ud. hace, lo que […]

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¿Sabemos gestionar nuestro tiempo?

Por regla general no somos buenos administradores de nuestro tiempo. Por eso, siempre me ha impresionado la frase del gran gurú del Mangement Peter Drucker: “El Tiempo es el mas escaso de lo recursos y a menos que se administre ninguna otra cosa podrá administrarse” (Peter DRUCKER). No menos importante para mí es lo que […]

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¿Se le puede tomar manía al trabajo y responsabilidades diarias?

Recordando una conversación con un amigo justo poco tiempo antes de que se iniciara la crisis de 2008, me detuve a pensar en su “especial confesión” sobre su sentimiento de infelicidad en el trabajo.   Recuerdo que me sorprendió saber esa noticia, ya que trabajaba en un campo del conocimiento por el cual siente una […]

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